最新工伤截肢赔偿标准是多少

一、最新工伤截肢赔偿标准是多少

工伤截肢赔偿需结合具体伤残等级确定。赔偿项目通常有医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。

评定伤残等级是关键，如五级伤残，一次性伤残补助金为18个月本人工资；六级是16个月；七级是13个月；八级是11个月；九级是9个月；十级是7个月。若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准由省级人民政府规定。

医疗费按实际发生报销；停工留薪期内，原工资福利待遇不变。建议先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，最后根据结果确定具体赔偿金额，若有争议可申请劳动仲裁。

二、工伤截肢赔偿项目有哪些

工伤截肢赔偿项目主要有：

1.医疗费用：包含治疗工伤的挂号费、检查费、治疗费、药费等，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

2.停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受治疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

3.伤残津贴：经劳动能力鉴定构成伤残的，根据伤残等级，可按月从工伤保险基金领取伤残津贴。

4.一次性伤残补助金：依据伤残等级，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。

5.生活护理费：经劳动能力鉴定存在生活自理障碍的，按生活完全不能自理、大部分不能自理或部分不能自理3个不同等级，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

6.辅助器具费：工伤职工因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可安装假肢等辅助器具，所需费用按国家规定标准从工伤保险基金支付。

三、工伤截肢赔偿标准是多少

工伤截肢赔偿没有固定标准，赔偿数额需依据具体伤残等级等确定。

首先要进行工伤认定，由用人单位或职工在规定时间内向社保行政部门申请。认定为工伤后，再做劳动能力鉴定确定伤残等级，截肢一般可构成较高等级伤残。

赔偿项目包含：医疗费按实际发生的合理费用赔偿；停工留薪期内，原工资福利待遇不变；护理费根据护理依赖程度确定给付；一次性伤残补助金按伤残等级，以本人工资为基数计算，如五级伤残为18个月本人工资；若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。

当我们了解了最新工伤截肢赔偿标准是多少之后，其实还有一些相关问题值得关注。比如赔偿费用的支付方式，是一次性支付还是分期支付，不同的支付方式对伤者后续生活保障会有不同影响。另外，在赔偿过程中，如果企业对工伤认定或赔偿金额存在异议，伤者该如何维护自己的合法权益也是关键。工伤截肢不仅给伤者身体带来巨大伤痛，后续的赔偿事宜也十分复杂。若你对工伤赔偿的支付细节、维权途径等还有疑问，不要错过解决问题的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你答疑解惑。