拖欠工资注销了公司怎样追讨

一、拖欠工资注销了公司怎样追讨

若公司已注销但存在拖欠工资的情况，可通过以下途径追讨。首先，可尝试向公司的清算主体主张权利，一般为股东等。若能证明股东在公司注销时存在未依法清算或清算不实等情形，股东需在未清偿范围内对拖欠工资承担责任。其次，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会介入调查并督促公司或相关主体支付工资。还可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付拖欠的工资及相应赔偿。在追讨过程中，需注意保留相关证据，如劳动合同、工资条、工作记录等，以支持自己的主张。

二、公司注销拖欠工资谁来担责

公司注销后拖欠工资，一般按以下情况担责：若公司依法定程序注销，清算时未支付工资，有以下情形需担责。一是清算组成员未依法履行通知和公告义务，导致债权人未及时申报债权而未获清偿，清算组成员承担赔偿责任；二是公司未经依法清算即办理注销登记，股东或第三人承诺对公司债务承担责任，债权人可要求其支付工资；三是公司财产不足以清偿债务，股东未缴出资应在未缴范围内对工资承担清偿责任。若公司违法注销，如提供虚假清算报告骗取注销登记，相关责任人对工资支付担责。

三、公司注销拖欠工资股东担责吗

公司注销后拖欠工资，股东可能担责。若公司依法定程序注销，清算时足额支付工资等债务，股东一般无需担责。

但存在以下情形，股东要担责：一是未经依法清算即办理注销登记，股东需对公司债务承担清偿责任；二是股东在公司解散后恶意处置公司财产，或未经清算虚假报告已清算完毕，导致债权人未获清偿，股东要对公司债务承担相应赔偿责任；三是公司未经依法清算即办理注销登记，股东承诺对公司债务承担责任，债权人可要求其担责。

当面临拖欠工资注销了公司怎样追讨的问题时，除了常规追讨途径，还有一些拓展情况需了解。比如公司注销前若存在恶意转移资产以逃避支付工资的行为，劳动者可通过法律手段要求相关责任人承担责任。另外，若公司股东存在出资不实、抽逃出资等情况，劳动者也能要求股东在其未出资范围内对拖欠工资承担清偿责任。追讨被拖欠的工资本就不易，若遇到公司注销这种复杂情况更是难上加难。若你在追讨过程中还有疑问，比如不知道如何举证股东责任、具体的追讨流程等，别让难题困扰自己，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你答疑解惑。