老板不支付工资期间补偿怎么办

一、老板不支付工资期间补偿怎么办

老板不支付工资及补偿，劳动者可通过以下途径维权。首先，可与老板协商，要求其支付拖欠工资及法定补偿。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令老板限期支付。

劳动者也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需注意在知道或应当知道权利受侵害之日起一年内申请。若对仲裁结果不服，还能自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

根据法律规定，老板未及时支付工资，劳动者可要求加付赔偿金，标准为应付金额百分之五十以上百分之一百以下。

二、老板不支付工资该怎么办

老板不支付工资，劳动者可通过以下途径维权。首先，与老板协商，要求其支付工资，这是最便捷的方式。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令用人单位限期支付。

也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请时需提交书面仲裁申请，并准备好能证明劳动关系和工资数额等的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。

对仲裁结果不服，除法律另有规定外，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。通过法律途径解决问题，能有效维护劳动者合法权益，确保工资得到支付。

三、老板不支付农民工钱怎么办

老板不支付农民工工资，农民工可通过以下途径维权：首先可与老板协商，要求其支付工资，保留好聊天记录、通话录音等协商凭证。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，准备好劳动合同、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和工资数额的证据，劳动监察部门会责令老板支付工资。也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出。若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。此外，符合条件的还可向法律援助机构申请法律援助。

当面临老板不支付工资期间补偿的问题时，除了明确自身应得的权益，还有一些重要事项需留意。比如，要收集好能证明劳动关系及工作时长等相关证据，这对后续维权至关重要。另外，了解合法有效的维权途径也不容忽视，像向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等。倘若你在这一过程中，对证据收集方法、维权具体流程等还有疑问，不要自行摸索而耽误时机。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会依据你的具体情况，为你详细解答，助力你顺利争取到应有的工资期间补偿。