与公司协商赔偿金公司不支付怎么办

一、与公司协商赔偿金公司不支付怎么办

1.首先，你可与公司再次沟通，明确告知其不支付赔偿金的行为已违反法律规定，并保留好沟通记录。

2.若沟通无果，你可向公司所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请时需提交仲裁申请书、相关证据等材料。

3.仲裁委员会会在规定时间内进行审理并作出裁决。如果公司仍不履行裁决，你可以向法院申请强制执行。

4.在整个过程中，要注意保留好所有与公司协商、申请仲裁及相关的证据，如劳动合同、工资单、沟通邮件等，这些证据将对你的主张起到重要作用。

二、与公司协商赔偿金公司不支付怎么办

若与公司协商赔偿金公司不支付，首先需明确，协商达成的赔偿协议具有一定法律效力。

若协议合法有效，公司拒不支付，你可通过劳动仲裁来维权。在仲裁申请中，需明确仲裁请求，比如要求公司按照协议支付赔偿金等，并提交相关证据，如协商赔偿的记录、协议文本等。

劳动仲裁委受理后，会依据相关法律法规进行审理并作出裁决。若你对仲裁结果不服，还可在规定期限内向法院提起诉讼。通过法律途径强制公司履行支付义务，以维护自身合法权益。需注意，整个过程要严格遵循法定程序，确保自身权益得到有效保障。

三、与公司协商赔偿金后又要我继续上班怎么办

首先，需看协商赔偿金时是否签订了相关书面协议。若已签订且明确约定支付赔偿金后劳动关系解除等内容，公司要求继续上班，您有权拒绝。

从法律角度，这属于变更劳动合同内容。未经您同意，公司单方面改变约定不合理。

若未签订书面协议，此时公司要求继续上班，您可以与公司进一步沟通，明确表达自己对继续上班的态度。如果您不想继续，可要求公司按照协商好的赔偿金支付方案执行，否则可考虑通过劳动仲裁等法律途径维护自身权益。仲裁时，您要提供如协商记录等相关证据，以证明双方就赔偿金事宜有过约定，要求公司履行支付义务并确认劳动关系解除。

当面临与公司协商赔偿金公司却不支付的情况，不要慌张。首先，可再次与公司诚恳沟通，明确自身诉求与依据。若依旧无果，你有权通过劳动仲裁来维护权益。准备好相关证据，如劳动合同、工作记录、协商过程的凭证等，向劳动仲裁机构提出申请。仲裁裁决后，若公司仍不履行，还可以通过法院强制执行。整个过程可能较为复杂，但你有法律为后盾。要是你对劳动仲裁流程、证据准备或后续执行等还有疑问，别错过寻求帮助的机会，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律团队将为你详细解答。