劳动仲裁多长时间拿通知

一、劳动仲裁多久拿通知

劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，会决定是否受理。若决定受理，会通知申请人；若认为不符合受理条件，也会书面通知申请人不予受理并说明理由。

受理后，仲裁委应在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁申请书副本送达被申请人，被申请人有十日答辩期。仲裁庭会在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。

所以，申请人一般在五日内能拿到是否受理的通知，后续关于仲裁流程其他环节的通知按相应时间节点获取。

二、劳动仲裁多久后诉讼

劳动仲裁后诉讼的时间有明确规定。一般来说，当事人对劳动仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

这里的十五日是法定的起诉期限，起算点是收到仲裁裁决书之日。如果超过这个期限未起诉，仲裁裁决就会生效。在这十五日期间，要仔细准备诉讼所需材料，比如起诉状、相关证据等，明确诉讼请求，梳理案件事实及法律依据，以便在诉讼中更好地维护自身权益。需注意，不同地区法院在立案流程、案件排期等方面可能存在差异，但总体都要在法定十五日内向有管辖权的法院提起诉讼，开启劳动争议的诉讼程序。

三、劳动仲裁多长时间公司才能赔偿

劳动仲裁裁决后，公司赔偿时间有多种情况。若公司主动履行裁决，按裁决确定时间支付赔偿即可。若不主动履行，劳动者可在裁决生效后两年内申请强制执行。

强制执行程序中，法院受理后会采取多种执行措施促使公司赔偿。一般来说，从申请强制执行到最终拿到赔偿款，短则几个月，长则可能一两年，这取决于公司财产状况、执行难度等因素。比如公司账户有钱，执行相对快；若公司财产隐匿、转移或无足够财产可供执行，时间就会延长。

总之，劳动仲裁后公司赔偿时间因公司履行态度及执行情况而不同，劳动者需密切关注进展并积极配合执行工作。

在了解劳动仲裁多久拿通知时，我们知道这通常因具体情况而异。一般来说，仲裁委员会受理仲裁申请后，会在一定期限内作出裁决并通知双方。但如果遇到案件复杂、需要调查取证等特殊情况，时间可能会延长。比如涉及金额巨大、证据链复杂的案件，审查时间就会更久。而且不同地区的仲裁效率也存在差异。若你想进一步了解劳动仲裁通知时间的影响因素、如何加快流程等相关问题，或者对整个劳动仲裁流程还有其他疑问，不要错过获取专业解答的机会，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧。