劳动仲裁拖着不给出裁决书咋办

一、劳动仲裁拖着不给出裁决书咋办

劳动仲裁逾期未作出裁决，劳动者或用人单位可采取以下措施。根据法律规定，仲裁庭一般应自受理仲裁申请之日起45日内作出裁决，案情复杂需延期的，经批准可延长15日。若逾期未作出，当事人可就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。向法院起诉时，需准备好相关证据材料，如劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系及争议事实的材料。同时，要按法院要求填写起诉状，明确诉讼请求和事实理由。通过向法院起诉，当事人能及时解决劳动纠纷，维护自身合法权益。

二、劳动仲裁拖欠薪资有25%补偿金吗

劳动仲裁中，拖欠薪资一般没有25%补偿金。原规定用人单位克扣或无故拖欠工资等情况需加发25%经济补偿金的规定已不再适用。 不过，根据法律规定，用人单位未按照劳动合同约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，应按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动者需先向劳动行政部门投诉，由其责令用人单位限期支付，若用人单位逾期仍不支付，劳动者可主张加付赔偿金。

三、劳动仲裁拖欠提成奖金该咋办

若遇用人单位拖欠提成奖金，可通过劳动仲裁维权。首先要收集证据，如劳动合同中关于提成奖金的约定条款、绩效评估文件、销售数据、奖金计算方式说明、工资条等，证明存在提成奖金且单位未支付。 然后准备仲裁申请书，写明双方信息、仲裁请求及事实理由。接着向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交申请书和证据材料，通常是用人单位所在地或劳动合同履行地的仲裁委。 仲裁委受理后会安排开庭，届时需按时参加，在庭上清晰阐述诉求与事实。若对仲裁结果不服，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

当面临劳动仲裁拖着不给出裁决书的情况时，劳动者无需慌张。首先要明确，仲裁机构有其规定的审理期限，若确实超出了正常时间仍未下达裁决书，可能存在一些特殊原因。比如案件情况复杂，需要更多时间去核实证据、梳理事实等。遇到这种状况，劳动者可以主动联系仲裁机构询问进度，了解具体原因。若对仲裁机构的回复不满意，或者觉得自身权益仍未得到保障，不要忽视这个问题。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解读在此种情形下您所拥有的权利以及可行的解决途径，助力您维护自身合法权益。