工伤一年后还能申请工伤吗

一、工伤一年后还能申请工伤吗

一般情况下，单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定；单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内可直接申请。所以，工伤一年后通常不能按正常程序申请工伤认定。不过，存在特殊情形。如果是由于不可抗力、人身自由受限、属于用人单位原因、社会保险行政部门登记制度不完善、当事人对是否存在劳动关系申请仲裁或提起民事诉讼等不属于职工自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内，这种情况下仍有可能申请。可先向社会保险行政部门说明情况，看能否被受理。

二、工伤一年后还能劳动鉴定吗

1.工伤一年后通常还能申请劳动能力鉴定。职工工伤治疗稳定、有残疾影响劳动能力或停工留薪期满就可鉴定，不局限于工伤后一年。 2.工伤认定有时效。单位要在事故发生30日内申请，特殊情况经同意可延长；单位不申请，职工、近亲属或工会组织可在1年内直接申请。 3.完成工伤认定后，申请劳动能力鉴定一般不受一年限制；未认定且超一年，可能因时效有障碍。

三、工伤一年后是否还能进行鉴定

1.通常用人单位要在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病30日内申请工伤认定，特殊情况获批可延长。 2.用人单位没申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内申请。 3.工伤发生超1年未申请，一般不能再申请，但因不可抗力、人身自由受限等特殊情况，可在障碍消除合理期限内申请。 4.无法认定工伤，职工可通过民事诉讼向单位主张人身损害赔偿。

当探讨工伤一年后还能否申请工伤时，答案并非绝对的简单。虽然工伤认定申请有一定时间限制，但在某些特殊情形下，即便超过一年，仍有可能获得认定。比如因不可抗力等正当理由耽误申请时间的，可申请适当延长。此外，如果存在劳动关系争议等复杂情况，解决争议所需时间也可能导致申请时间延长。你是否遇到过类似工伤时间相关的困扰呢？若对工伤一年后申请工伤的具体流程、所需材料或其他相关法律问题有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师将为你详细解答。