工伤赔偿金可以一直领吗

一、工伤赔偿金可以一直领吗

工伤赔偿金是否能一直领，要视具体赔偿项目而定。 像一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，这些属于一次性支付的项目，支付完就不再有后续给付。 而有些项目可以持续领取。比如伤残津贴，对于一至四级伤残职工，保留劳动关系退出工作岗位后，可按月领取，直至退休并享受基本养老保险待遇；五、六级伤残难以安排工作的，也由用人单位按月支付伤残津贴。还有生活护理费，经劳动能力鉴定需要生活护理的，按月支付。另外，工亡职工供养亲属抚恤金，符合条件的供养亲属可按月领取直至失去供养条件。

二、工伤赔偿金算共同财产吗

工伤赔偿金通常不算夫妻共同财产。 根据法律规定，一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿，属于夫妻一方的个人财产。工伤赔偿金是职工因工伤事故获得的赔偿，具有特定的人身属性，是对职工身体受到伤害的补偿，旨在保障其后续的生活及康复等需求。 所以，在婚姻关系存续期间，一方获得的工伤赔偿金应认定为其个人财产，而非夫妻共同财产，离婚时另一方无权要求分割。

三、工伤赔偿金离婚怎么分

工伤赔偿金通常属于一方因身体受到伤害获得的赔偿，根据法律规定，一般应认定为夫妻一方的个人财产，在离婚时不参与分割。 依据《民法典》相关规定，一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿为夫妻一方的个人财产。工伤赔偿金是基于工伤事故对劳动者身体造成伤害而给予的补偿，具有特定的人身属性。 不过，如果夫妻双方有特别约定，比如约定该工伤赔偿金属于夫妻共同财产，那么就按照约定进行分割。但若无此约定，该赔偿金应归受工伤一方个人所有，离婚时对方无权要求分割。

工伤赔偿金是否可以一直领呢？这取决于多种因素。一般来说，像伤残津贴等部分赔偿是长期发放的，但如果工伤职工工伤复发确认需要治疗的，也可享受工伤医疗待遇。要是工伤职工存在拒不接受劳动能力鉴定等情形，停止享受工伤保险待遇。而且，工伤职工领取的赔偿还可能会因本人工资等发生变化而调整。你是否对工伤赔偿金的领取还有其他疑问呢？比如领取的具体流程、不同伤残等级赔偿差异等。若有，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你精准解答。