个人劳动仲裁流程一般多久

一、个人劳动仲裁流程一般多久

个人劳动仲裁流程的一般期限为受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需延期的，经仲裁委主任批准可延长不超过15日。也就是说，正常情况下最长60日应结束仲裁流程。

若逾期未作出仲裁裁决，当事人可就该劳动争议事项向法院提起诉讼。不过，实践中还存在一些情况会影响实际用时，如当事人申请鉴定、公告送达等，这些时间是不计算在上述期限内的。

二、个人劳动仲裁需要什么资料和手续

个人申请劳动仲裁，需按以下要求准备资料和履行手续：

资料申请书：需载明劳动者和用人单位基本信息、仲裁请求和所根据的事实理由、证据和证据来源等。身份证明：提供本人身份证及复印件。劳动关系证明：如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等。证据材料：与仲裁请求相关的证据，如加班记录、辞退通知等。

手续申请：向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请及上述资料。受理：仲裁委收到申请5日内决定是否受理，受理后会通知双方。审理：提前5日通知开庭时间地点，双方参加庭审，进行举证、质证、辩论等环节。裁决：一般自受理45日内作出裁决，案情复杂可延长15日。

三、个人劳动仲裁流程怎么申请

个人申请劳动仲裁，可按以下流程进行：

首先，准备材料。需撰写劳动仲裁申请书，写明双方信息、仲裁请求及事实理由；收集相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。

其次，确定管辖。向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

然后，提交申请。将准备好的申请书及证据材料一式三份（仲裁委一份，被申请人一份，自己留存一份）提交给仲裁委，填写送达地址确认书等文件。

接着，等待受理。仲裁委在收到申请之日起五日内决定是否受理，受理后会通知申请人，并将申请书副本送达被申请人。

之后，参加庭审。按照仲裁委安排的时间地点参加庭审，庭审中双方陈述、举证、质证、辩论。

最后，领取裁决书。仲裁庭自受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决，案情复杂可延长十五日。

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