劳动仲裁不去有什么后果

一、劳动仲裁不去有什么后果

1.劳动仲裁中，若申请人接到通知后没正当理由拒不出庭，就视同撤回仲裁申请啦。

这是因为其未履行参与仲裁程序的义务，不利于自身权益的维护呢。

2.要是被申请人接到通知后无故不到庭，仲裁庭是可以进行缺席裁决的。

这样可能会对被申请人不太有利呀，像可能要让其承担相应的法律责任等。

3.总的来说呢，劳动仲裁可是解决劳动争议的关键途径呢，双方一定得按时参加庭审，积极行使自己的权利，这样才能更好地维护合法权益哟。

二、劳动仲裁不协商怎么办

1.劳动仲裁不协商时，一方对裁决不服，按规定期限能向法院起诉。

劳动仲裁乃解决劳动争议关键途径，通常依“一裁两审”制。

2.仲裁裁决生效后，一方不履行，另一方可申请法院强制执行。

仲裁过程中，双方需积极备证，清晰阐述诉求与理由。

3.仲裁庭依据法律规定和双方证据公正裁决。

若遇仲裁困难或疑问，应及时咨询专业律师，获取准确法律建议与帮助。

三、劳动仲裁不服向法院起诉管辖怎么办

劳动仲裁不服去法院起诉，通常由基层法院管。

具体是这样哒：

劳动争议案件呢，由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层法院管。

要是双方分别向这两地的基层法院起诉，就由劳动合同履行地的基层法院管啦。

对多个劳动者的劳动争议案件，用人单位所在地、劳动合同履行地的基层法院都能管。

要是劳动合同履行地不明确，那就由用人单位所在地的基层法院管咯。

起诉时得注意起诉期限等要求，这样诉讼程序才能合法有效呢。

当探讨劳动仲裁不去有什么后果时，我们要明白这可能产生诸多不利影响。首先，可能会被仲裁委按撤回仲裁申请处理，导致自身权益无法通过此次仲裁得到主张。其次，如果是被申请人无正当理由拒不到庭，仲裁委可缺席裁决，这可能会使被申请人处于不利地位，比如可能会面临更不利于自己的裁决结果。你是否正面临劳动仲裁去与不去的纠结呢？要是对劳动仲裁不去所引发的后续情况，如仲裁结果、自身权益维护等方面还有疑问，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧，专业法律人士将为你详细解答。