劳动仲裁不出结果拖着如何办

一、劳动仲裁不出结果拖着如何办

劳动仲裁案件一般会在受理仲裁申请之日起四十五日内结束，案情复杂的，经劳动争议仲裁委员会主任批准可延长十五日。若超出此期限仍未出结果，可采取以下措施：

向该仲裁委监督机构反映：向本仲裁委的监督部门如审理期限管理部门等反映情况，要求其督促尽快出结果。

向上级仲裁委投诉：可向其上级劳动争议仲裁委员会投诉，上级部门有权责令改正并监督其尽快处理。

起诉至法院：若劳动仲裁久拖不决，你也可以直接向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过司法途径解决劳动纠纷，法院会依据事实和法律进行审理判决。

二、劳动仲裁不受理怎么办.

劳动仲裁不受理，您可查看不予受理通知书上的理由。若因不属于劳动争议范畴，比如是劳务关系纠纷等，那需按相关民事法律解决。若因材料不齐等程序性问题，应在规定时间内补正材料重新申请。

若对不予受理决定不服，可自收到通知之日起十五日内向人民法院提起诉讼。诉讼时要准备充分证据，如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等，以证明劳动关系及相关事实。法院会依据具体情况进行审理，作出公正判决。需注意，整个过程要严格遵循法定程序，维护自身合法权益。

三、劳动仲裁不受理该怎么办

劳动仲裁不受理时，可采取以下措施。首先，仔细查看不予受理通知书，确认不受理原因。若因材料不齐，应按要求补充完善后重新申请。若对不受理理由存疑，可自收到通知之日起十五日内向法院提起诉讼。法院会对该劳动争议进行审查，判断是否应当受理。在诉讼过程中，要准备好充分证据，如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等，以证明劳动关系及相关事实。需注意，劳动争议案件有一定的诉讼时效规定，应及时行使权利，避免因时效问题导致权益受损。通过诉讼途径，有可能获得公正的裁决，维护自身合法权益。

当面临劳动仲裁不出结果拖着的情况时，劳动者往往心急如焚。其实，有多种途径可供解决。首先，可以向仲裁委员会了解案件进展缓慢的原因，看是否存在程序上的问题。若仲裁委无故拖延，可向其上级主管部门反映。其次，也可以考虑通过向法院起诉等方式，推动问题的解决。毕竟劳动纠纷不应被长期搁置。你是否正在遭受劳动仲裁结果拖延的困扰呢？要是对如何进一步推进仲裁结果、通过其他途径维权等还有疑问，别迟疑，点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，专业法律人士将为你提供精准有效的建议和解决方案。