劳动仲裁没有立案撤销要本人去吗

一、劳动仲裁没有立案撤销要本人去吗

劳动仲裁未立案，一般不用专门办撤销手续。不想继续申请，不提交材料或不按通知参加后续程序，仲裁委通常按撤回处理。

想主动撤销，不一定要本人去。可书面委托他人，出具授权委托书写明事项与权限，受托人带材料前往。本人能去的话，带身份证明说明撤销意愿。

不同地区仲裁委流程有别，建议提前联系咨询具体要求，防止程序问题带来麻烦。

二、劳动仲裁没有结果通知可以立案吗

劳动仲裁没出结果通知，不影响去法院起诉立案。劳动仲裁和诉讼是不一样的流程。

要是仲裁超期没出裁决（通常45天内出结果，复杂情况能延长15天），劳动者能直接起诉。若有了仲裁裁决，不服的话，在规定时间（终局裁决劳动者15日内、非终局裁决双方15日内）也能起诉。

起诉要准备好起诉状和相关证据，向有管辖权的法院申请立案。法院审查后，符合条件就会受理。

三、劳动仲裁没有解决问题怎么办

当劳动仲裁未能解决问题时，有以下几种途径可供考虑：

起诉至法院：

需在规定的时间范围内，向具备管辖权的法院提起诉讼。

法院会对劳动争议案件进行细致的审理，依据切实有效的法律法规作出公正的判决，从而为劳动者争取应得的权益。

申请强制执行：

倘若对方拒不履行劳动仲裁裁决或法院的判决，劳动者可以向法院提出强制执行的申请。

借助法院的强制力量，能够促使对方履行应尽的义务，确保劳动者的合法权益得到保障。

寻求劳动监察部门帮助：

劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行深入查处，督促其改正错误行为并履行相关义务，为劳动者创造一个公平、合法的工作环境。

调解：

还可以再次申请调解，由第三方专业组织进行调解工作，促使双方达成和解协议，以和平的方式解决劳动争议。

在整个过程中，务必注意保留相关证据，像是劳动合同、工资条、考勤记录等，这些证据能够有力地支持自己的主张，增加维权的成功率。

在劳动仲裁没有立案撤销这个问题上，需不需要本人去是很多人关心的。通常情况下，如果是申请人申请撤销劳动仲裁立案，一般是需要本人去办理相关手续的。因为这涉及到申请人真实的意愿表达等关键因素。但如果存在特殊情况，比如申请人因不可抗力等正当理由无法亲自前往，也可以委托代理人办理，不过要提供合法有效的委托手续。要是你对劳动仲裁立案撤销还有其他疑问，比如具体的委托流程、撤销后的后续影响等，别错过获取答案的机会，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。