公司倒闭借员工钱咋办

一、公司倒闭借员工钱咋办

公司倒闭借员工钱，该债务属于普通破产债权。根据《企业破产法》，公司倒闭进入破产程序后，员工可作为债权人进行债权申报。

首先，员工要及时收集借款证据，如借条、转账记录、聊天记录等，以证明借贷关系及金额。然后，在法院确定的债权申报期限内，向管理人申报债权。申报时需书面说明债权数额和有无财产担保，并提交相关证据材料。

若员工的债权经核查得到确认，在破产财产清偿破产费用和共益债务后，会按照法定顺序清偿，普通破产债权处于最后清偿顺序。若破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求，将按照比例分配。

二、公司倒闭所欠员工借款能追回吗

首先需明确，员工借款与劳动报酬不同。若公司倒闭进入破产程序，对于所欠员工借款，要根据具体情况判断能否追回。

从法律角度，公司作为独立法人，以其全部财产对债务承担责任。若公司还有剩余财产，在清偿完破产费用、共益债务、职工工资等法定优先债权后，有剩余财产的情况下，员工借款有可能追回。

但如果公司已资不抵债，财产不足以清偿全部债务，员工借款追回的可能性就比较小。

建议及时向管理人申报债权，说明借款情况及相关证据，以便在破产财产分配中争取权益。同时，可关注公司破产清算进展，与管理人保持沟通，了解自身债权的受偿顺序和可能的受偿比例等情况，尽可能维护自身合法权益。

三、公司倒闭员工借款追不回怎么办

首先要明确，公司倒闭后，员工借款追讨存在一定难度。

若公司进入破产程序，根据《企业破产法》，员工借款作为普通债权申报。在破产财产分配时，按法定顺序清偿。但往往公司资产可能不足以清偿全部债务，员工借款可能无法全额追回。

若公司未走破产程序，员工可通过民事诉讼追讨。需准备借款合同、转账记录等证据，证明借款事实。胜诉后，可申请强制执行公司财产。若公司已无财产可供执行，可申请将公司法定代表人等列入失信名单，限制其高消费等行为，督促其还款。同时，若发现公司股东存在未依法履行出资义务等情况，可要求股东在未出资范围内对公司债务承担补充赔偿责任，以增加追回借款的可能性。

当面临公司倒闭借员工钱的情况时，员工的权益保障至关重要。首先要明确，公司应以其全部财产对债务进行清偿。若公司财产不足以清偿，股东在未依法履行出资义务等情况下，可能需承担相应责任。另外，员工可通过合法途径申报债权。比如，了解申报流程、准备好相关借款凭证等。在这个复杂的过程中，你是否对如何申报债权、怎样最大程度追回借款心存疑虑呢？如果有任何关于公司倒闭后借款处理的问题，不要迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答，助力维护你的合法权益。