单位不给工资起诉律师费是多少钱

一、单位不给工资起诉律师费是多少钱

律师费数额需综合多种因素确定。案件涉及财产的，一般会按标的额比例收费。劳动报酬纠纷属于涉及财产案件，通常在1万以下，律师费可能收2000到5000元；1万到10万部分，按5%到6%收取；10万到100万部分，按4%到5%收取。

不过，各地经济水平、律师资历和经验、案件复杂程度等不同，收费也有差异。比如经济发达地区收费会高些，资深律师收费也会高于普通律师。另外，也有律师按件收费，每件可能3000到10000元。还可尝试申请法律援助，若符合条件，能获得免费律师服务。

二、单位不给工伤认定该怎么办

1.首先，单位未进行工伤认定，劳动者可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2.若社会保险行政部门以用人单位未申请为由，不予受理工伤认定申请，劳动者可在收到不予受理通知书之日起15日内，依法向用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院提起行政诉讼。

3.此外，劳动者也可以通过劳动仲裁程序，要求单位承担工伤赔偿责任。在劳动仲裁过程中，劳动者需提供相关证据证明与用人单位存在劳动关系以及遭受工伤的事实。

总之，当单位不给工伤认定时，劳动者应积极采取措施维护自身合法权益。

三、单位不给工伤认定书应该如何处理

若单位不给工伤认定书，可采取以下措施。首先，你可自行前往作出工伤认定决定的社会保险行政部门申请查阅、复制。依据《工伤保险条例》规定，其应提供相应服务。若该部门拒绝，你可向上级行政机关或监察机关投诉，要求纠正其不作为行为。其次，你可通过劳动仲裁要求单位提供。因单位有协助员工获取工伤认定相关材料的义务。在仲裁中，你需提供劳动关系证明、工伤认定申请材料等证据，证明工伤认定事实及单位持有认定书却不提供。仲裁委经审理，若认定单位确实应提供而未提供，会裁定其履行义务。通过这些途径，可促使单位提供工伤认定书，保障自身合法权益。

在探讨单位不给工资起诉律师费是多少钱这个问题时，我们了解到其费用并非固定不变。它会受到诸多因素影响，比如案件的复杂程度、涉及金额大小等。一般来说，简单的案件律师费可能相对较低，而复杂且涉及金额较大的案件，律师费会相应增加。而且不同律师事务所收费标准也有差异。倘若你正面临单位不给工资的情况，对起诉律师费具体数额及相关法律流程仍有疑问，不要迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮。专业律师将依据你的具体情况，为你详细解答并提供合理的建议，助你维护自身合法权益。