公司倒闭法人没钱发工资咋办

一、公司倒闭法人没钱发工资咋办

公司倒闭但法人没钱发工资，员工可通过以下途径维权。首先，可与公司协商，了解资金状况和支付计划。协商不成，可向劳动监察部门投诉，由其责令公司限期支付工资。

员工也可申请劳动仲裁，通过法律程序确定工资债权。拿到仲裁裁决后，若公司仍不履行，可向法院申请强制执行。

在公司破产清算时，员工工资属于优先受偿的债权。法院受理破产申请后，会对公司资产进行清算和分配，员工工资将在第一顺序得到清偿。即便公司法人没钱，也应积极配合清算程序，通过处置公司资产来支付工资。

二、公司倒闭法人社保没有转出,怎么办

公司倒闭但法人社保未转出，可按以下方式处理。若公司已完成注销，法人可自行前往当地社保经办机构办理社保关系转出。需携带本人有效身份证件等材料，向社保经办机构说明情况，申请将社保关系从已倒闭公司中转出，以灵活就业人员身份继续参保。

若公司处于清算阶段还未注销，可由清算组处理社保相关事宜。清算组应在公司资产清算过程中，按照规定优先清偿包括社保费用在内的债务，并办理社保减员和法人社保关系转出手续。法人也可主动与清算组沟通，推动社保转出工作。

三、公司倒闭法人欠的外债怎么办理手续

公司倒闭时法人外债处理，需遵循法定程序。首先要成立清算组，全面接管公司并展开清算工作，通知债权人申报债权，在报纸上进行公告。债权人应在规定期限内申报债权。

清算组对公司财产进行清理、登记和评估，制定清算方案，包含财产分配顺序等内容，报股东会、股东大会或法院确认。对于法人外债，用公司财产按顺序清偿，先支付清算费用、职工工资等，再偿还外债。

若公司财产不足以清偿全部债务，可申请破产，进入破产程序后按破产财产分配方案进行清偿。完成清算后，办理公司注销登记，法人资格消灭，未清偿债务一般不再承担。

当面临公司倒闭法人没钱发工资的情况时，劳动者无需惊慌。首先，可以通过合法途径尝试与法人协商解决，比如发送书面函件等方式，明确自身权益诉求。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，他们会介入调查并督促法人解决问题。同时，劳动者也有权申请劳动仲裁，通过法律手段维护自己获取工资报酬的权利。在这一过程中，可能还会涉及到一些复杂的程序和细节问题。如果你对如何通过这些途径有效追讨工资、维护自身权益仍有疑问，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧，专业法律人士将为你提供精准且实用的解答。