工伤10级保险赔偿标准是啥

一、工伤10级保险赔偿标准是啥

工伤10级保险赔偿分两部分。若用人单位缴纳了工伤保险，由工伤保险基金支付的项目有：一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，支付一次性工伤医疗补助金，具体标准由省级政府规定。

由用人单位支付的是一次性伤残就业补助金，标准也由省级政府规定。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资，若本人工资高于统筹地区职工平均工资300%，按300%计算；低于统筹地区职工平均工资60%，按60%计算。

二、工伤10级理赔多少钱

工伤10级赔偿金额需结合多因素确定。赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。

一次性伤残补助金为7个月本人工资，本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准由省级政府规定，各地不同。此外，还有医疗费按工伤保险诊疗项目目录等支付；停工留薪期内原工资福利待遇不变；护理费等按情况支付。

要确定具体赔偿数额，需结合本人工资、当地赔偿标准及实际花费等计算。建议携带材料咨询当地社保部门或专业律师。

三、工伤10级伤残赔到了多少钱

工伤10级伤残赔偿金额需结合多项因素确定，主要赔偿项目及计算方式如下：一次性伤残补助金，为7个月本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。此外，还可能涉及医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等赔偿。要确定最终赔偿金额，需结合实际情况具体计算。

工伤10级保险赔偿标准涵盖多个方面。除了一次性伤残补助金等基本赔偿外，还涉及到停工留薪期工资、医疗费报销等。在实际情况中，可能还会有一些特殊情况影响赔偿金额的确定，比如受伤职工的工资构成较为复杂等。若对于工伤10级保险赔偿标准中的具体计算方式、赔偿项目范围等存在疑问，不要自己纠结。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业的法律人士会依据您的具体情况，为您详细解读工伤10级保险赔偿标准，帮您明晰自身应得的权益，确保您能获得合理且足额的赔偿。