农民工讨薪没有劳动合同怎么办

一、农民工讨薪没有劳动合同怎么办

农民工讨薪无劳动合同，可收集其他能证明劳动关系的证据，如工资支付凭证或记录、工作证、考勤记录、同事证言等。有了证据，可按以下途径维权：一是与用人单位协商，达成和解协议。二是向劳动监察部门投诉，其有权责令单位限期支付工资。三是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁是解决劳动纠纷的重要方式。四是对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院提起诉讼。农民工还可向当地法律援助机构申请法律援助，由律师提供专业帮助。

二、农民工讨薪如何应对

农民工讨薪可按以下方式应对。首先，与用人单位协商，要求其支付工资，过程中留存聊天记录、通话录音等证据。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，他们有权责令单位限期支付。也可收集劳动合同、考勤记录、工资条、工友证言等证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这是劳动争议必经前置程序。对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。此外，还可寻求工会、法律援助机构帮助，他们能提供专业法律支持。符合条件的，还可申请先予执行，让法院裁定用人单位先支付工资。

三、农民工讨薪找不到人咋办

农民工讨薪找不到人可按以下方式处理。首先，收集证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、工友证言等，证明存在劳动关系及欠薪事实。若有单位联系方式，可通过电话、短信等要求支付工资并保留记录。

可向劳动监察部门投诉，他们有权对用人单位进行调查和处罚。也可申请劳动仲裁，仲裁委可通过公告送达等方式处理被申请人下落不明情况。

若工资数额明确，可依据《民事诉讼法》向法院申请支付令。此外，若构成拒不支付劳动报酬罪，可向公安机关报案，追究相关人员刑事责任，通过刑事程序追讨薪资。

在农民工讨薪却没有劳动合同的情况下，除了文中提到的方法，还有一些要点值得注意。比如，工友的证言也能起到关键作用，他们可以证明工作内容、工作时长等情况。另外，工作中的一些物证，像工作服、工作证等，也有助于辅助证明劳动关系。若通过协商、投诉等常规途径仍无法解决问题，不要慌张。对于如何进一步收集证据、走法律程序等细节还存在疑问的话，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮。专业法律人士会依据具体情况，为您详细剖析，提供切实可行的解决方案，助您顺利讨回薪资。