工伤认定申请条件如何规定的

一、工伤认定申请条件如何规定的

申请工伤认定，需符合以下条件：主体上，用人单位、工伤职工或其近亲属、工会组织可提出申请。时间上，用人单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；特殊情况经批准可适当延长；用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内可自行申请。

认定情形方面，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等属于工伤；患职业病的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害等视同工伤。但故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀的不得认定为工伤或视同工伤。

二、工伤认定申请申请时间多久

职工发生事故伤害或按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。

若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。

三、工伤认定申请多久作出认定

社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定；对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定决定。

若作出认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。

社会保险行政部门自工伤认定决定作出之日起20日内，将工伤认定决定书送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。

工伤认定申请条件如何规定的，这是许多劳动者关心的问题。除了正文提到的基本条件外，还有一些特殊情况也值得注意。比如在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。另外，在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，也可认定为工伤。如果您对工伤认定申请条件还有其他疑问，比如不同行业的工伤认定标准差异等，不要错过获取专业解答的机会。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解读工伤认定相关规定，为您的权益保驾护航。