农民工工资让老板拿跑了怎么办

一、农民工工资让老板拿跑了怎么办

农民工可采取以下措施维权。首先，收集证据，如劳动合同、考勤记录、工资条、聊天记录等，证明存在劳动关系及工资数额。

之后可与老板协商，要求支付工资，保留协商过程的证据。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令老板支付工资及赔偿金。

也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时效为一年，从知道或应当知道权利被侵害之日起计算。仲裁裁决生效后，若老板不履行，可向法院申请强制执行。

若老板以转移财产、逃匿等方法逃避支付工资或有能力支付而不支付，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，可能构成拒不支付劳动报酬罪，可向公安机关报案。

二、农民工工资要不回来,怎么办

农民工工资被拖欠，可通过以下途径解决：首先，与用人单位协商，尝试达成和解协议，明确支付工资的时间和方式。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，由其责令用人单位支付工资。也可向劳动争议调解组织申请调解，达成调解协议后督促单位履行。

还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需在规定时间内提交仲裁申请书和相关证据。对仲裁结果不服，除法律另有规定外，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。另外，符合条件的，可向法院申请支付令，要求用人单位支付工资。

三、农民工工资拿不到咋个办

农民工拿不到工资，可通过以下途径解决。首先可与用人单位协商，要求其支付工资，保留好聊天记录等协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，由其责令用人单位限期支付，投诉时携带能证明劳动关系和工资未支付的证据，如劳动合同、考勤记录、工资条等。还可向劳动争议调解组织申请调解，达成调解协议后，用人单位应按协议履行。若调解不成或达成协议后不履行，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，此为处理劳动纠纷的重要程序。对仲裁结果不服，除法律另有规定外，可向人民法院提起诉讼，借助司法力量维护自身权益。

当面临农民工工资被老板拿跑的情况时，大家不必惊慌失措。首先可以尝试与老板进行沟通协商，若沟通无果，可向劳动监察部门投诉，他们会依法介入调查处理。也可以申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。此外，还可以向法院申请支付令。在这过程中，保留好相关证据十分关键，如劳动合同、工资条、工作记录等。要是你对这些维权途径的具体操作、所需材料或者后续可能遇到的问题仍有疑问，不要错过获得专业解答的机会。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供精准有效的帮助，让你的合法权益得以保障。