撤销劳动仲裁需要提供哪些证据和材料

一、撤销劳动仲裁需要提供哪些证据和材料

撤销劳动仲裁通常需提供以下证据和材料：

1.仲裁裁决书原件及复印件，以明确需撤销的裁决内容。

2.撤销仲裁的申请书，应明确撤销的理由和法律依据。

3.能证明仲裁裁决存在法定可撤销情形的证据，如仲裁庭组成违法的相关材料、裁决依据的证据虚假等。

4.申请人的身份证明材料，如身份证复印件等，以证明申请人的主体资格。

需注意的是，不同地区和具体案件情况可能有所差异，具体要求应根据当地劳动仲裁相关规定及实际情况确定。若不确定具体应提供的材料，可咨询当地劳动仲裁机构或专业律师。

二、撤销劳动仲裁裁决的管辖法院是什么

撤销劳动仲裁裁决的管辖法院为劳动仲裁委员会所在地的中级人民法院。当事人如果对劳动仲裁裁决不服，认为该裁决有法定可撤销情形的，可在规定期限内向上述管辖法院提出撤销申请。法院会对申请进行审查，若认定符合撤销条件，将裁定撤销仲裁裁决；若不符合，则裁定驳回申请。需注意的是，不同地区可能在具体程序和要求上略有差异。总之，明确管辖法院对于当事人依法维护自身权益、寻求救济途径具有重要意义。

三、撤销劳动仲裁需要交律师费吗

一般情况下，撤销劳动仲裁本身通常不需要单独交律师费。

劳动仲裁的撤销通常是基于特定的法律事由，如仲裁裁决适用法律错误等。如果是委托律师代理撤销劳动仲裁的相关事宜，那么根据委托代理合同的约定，律师会根据其提供的服务收取相应的律师费。

具体的律师费金额通常由律师根据案件的复杂程度、工作量等因素来确定，一般会在委托代理合同中明确约定。如果是法律援助的案件，可能无需支付律师费。

总之，撤销劳动仲裁本身不一定涉及律师费的缴纳，若委托律师代理则需根据合同约定确定是否需支付及支付金额。

当探讨撤销劳动仲裁需要提供哪些证据和材料时，要清楚这些证据和材料的重要性。除了正文中提及的常见证据外，若有新发现的能证明仲裁裁决存在可撤销情形的关键线索，如对方在仲裁过程中存在欺诈手段获取裁决等相关证据，也需一并提供。材料方面，准确的书面申请材料必不可少，详细说明撤销仲裁的理由及依据。你是否正面临撤销劳动仲裁的情况，却对所需证据和材料拿捏不准呢？如果对于证据的收集方向、材料的准备格式等还有疑问，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供精准的解答与指导。