劳动仲裁一裁两审要多久

一、劳动仲裁一裁两审要多久

劳动仲裁一般在45日内结案，案情复杂的可延长15日。一裁终局的案件，裁决书自作出之日起发生法律效力。

对劳动争议仲裁裁决不服的，一方可在15日内向人民法院提起诉讼。一审普通程序审限为6个月，有特殊情况需延长的，经本院院长批准可延长6个月，还需延长的须报上级法院批准。二审审限为3个月。

总体而言，从劳动仲裁立案到二审终审结束，大概需要9个月到1年多的时间，具体时长因案件复杂程度等因素而有所不同。

二、劳动仲裁一直不结案怎么办

劳动仲裁不结案可能有多种原因。首先，你可以向仲裁机构询问案件的进展情况及延迟原因。若确有拖延，你可向其上级部门反映。

根据《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁庭应当在受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。

如果超过规定期限仍未结案，你可以依据相关法律规定，要求仲裁机构说明理由并尽快结案。若仲裁机构存在违法违规行为，你还可以通过法律途径寻求救济，维护自身合法权益。

三、劳动仲裁一审后上诉一般多久

劳动仲裁一审后上诉，一般在收到上诉状后的15日内，法院会将上诉状副本送达被上诉人。被上诉人在收到上诉状副本后的15日内提出答辩状。然后，法院会在收到答辩状后的5日内将答辩状副本送达上诉人。之后，法院会安排开庭时间，一般会在立案后的3个月内作出终审判决，但情况复杂的可能会延长。具体时间可能因各地法院的工作效率和案件的复杂程度而有所不同。如果在审理过程中需要补充证据或进行调查等，时间也会相应延长。总之，上诉后的审理时间是有一定期限的，但具体时长难以确切确定。

当我们探讨劳动仲裁一裁两审要多久时，这涉及到多方面因素。一般来说，仲裁阶段通常在受理仲裁申请之日起四十五日内结束，案情复杂的可延长十五日。而一审普通程序一般会在立案之日起六个月内审结，简易程序则在三个月内审结。二审程序通常在第二审立案之日起三个月内审结。不过实际时长会因案件具体情况、法院工作安排等而有所不同。要是你对劳动仲裁一裁两审的时长还有疑问，比如遇到特殊情况该如何处理，或者想进一步了解相关流程细节，别迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详尽解答。