申请工伤认定赔偿程序是怎样

一、申请工伤认定赔偿程序是怎样

申请工伤认定赔偿程序如下：

首先是工伤认定。职工发生事故伤害或被诊断为职业病，所在单位应在30日内提出申请；单位未申请的，职工或其近亲属、工会组织可在1年内申请。申请时需提交申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。

其次是劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或其近亲属向劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和医疗资料。

最后是赔偿。根据鉴定的伤残等级，确定赔偿项目和标准。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。单位已缴纳工伤保险的，由工伤保险基金和单位按规定支付；未缴纳的，由单位承担全部赔偿责任。

二、申请工伤认定流程及材料有哪些

申请工伤认定，用人单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请；用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出。

申请时需准备的材料有：工伤认定申请表，应包括事故发生的时间、地点、原因及职工伤害程度等基本情况；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如劳动合同、工资发放记录等；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

提出申请后，社会保险行政部门会根据情况调查核实，一般自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定；事实清楚的，15日内作出决定。

三、申请工伤认定几个月了还没下来

一般情况下，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定；对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，15日内作出工伤认定的决定。若申请工伤认定几个月还没下来，可能是情况复杂。

你可先联系当地社会保险行政部门询问进度，了解是否因材料不全等因素导致延迟。若属于需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限会中止。若社会保险行政部门超期未作出认定且无正当理由，可通过行政复议或行政诉讼维权。

当我们探讨申请工伤认定赔偿程序是怎样的时候，要知道这一过程涉及多个环节。在完成工伤认定后，赔偿的具体流程也不容忽视。比如赔偿金额如何确定，它会依据工伤的具体情况，包括伤残等级等因素来综合判定。还有赔偿的支付方式和时间节点等问题。这些细节可能会让不少人感到困惑。要是你对申请工伤认定赔偿程序中的具体操作、赔偿细节等还有疑问，别再纠结，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮。专业法律人士会为你详细解读，帮你顺利走完工伤认定赔偿的每一步，保障你的合法权益。