农民工没有劳动合同拖欠工资找谁

一、农民工没有劳动合同拖欠工资找谁

农民工无劳动合同被拖欠工资，可采取以下途径维权。首先可找劳动监察部门，其有权对用人单位进行监督检查，责令支付工资。农民工应携带能证明劳动关系和工资拖欠的证据，如工作证、考勤记录、工资条照片等前往投诉。

也可找劳动争议仲裁委员会申请仲裁。虽无劳动合同，但提供其他相关证据，能证明存在事实劳动关系，仲裁委也会受理。

若对仲裁结果不满，还能向人民法院提起诉讼。此外，还可向当地工会组织求助，工会可协助农民工与用人单位协商解决工资拖欠问题。

二、农民工没有劳动合同如何讨工资

虽无劳动合同，但可通过多种方式讨薪。首先，收集能证明劳动关系的证据，如工资支付凭证、工作证、考勤记录、工友证言等。然后，与用人单位协商，要求支付工资。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，由其责令用人单位支付。也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需提交仲裁申请书及相关证据。对仲裁结果不服的，可在规定期限内向人民法院提起诉讼。此外，还可通过工会等组织协助维权。总之，即便没有劳动合同，农民工的合法工资权益仍受法律保护，要积极运用法律途径维护自身权益。

三、农民工没有合同怎样讨工资

虽未签合同，但农民工讨薪仍有法可循。首先，可收集能证明劳动关系的证据，如工作证、考勤记录、工友证言、工资发放记录等。然后与用人单位协商，要求支付工资。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，由其责令用人单位支付。也可申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及相关证据，仲裁委将依法裁决。若对仲裁结果不服，还可在规定期限内向法院提起诉讼。总之，农民工要积极运用法律武器维护自身权益，通过合法途径讨回工资。注意要在法定时效内主张权利，一般劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。

当我们探讨农民工没有劳动合同拖欠工资找谁时，要知道，即使没有劳动合同，农民工的权益也有保障。首先可以找用人单位协商，若协商无果，还能向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会责令用人单位限期支付工资。同时，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需提供能证明劳动关系的其他证据，比如工资支付凭证、工作证等。如果对仲裁结果不满意，还能向法院提起诉讼。农民工朋友们，若你们在工资被拖欠且无劳动合同的情况下，还有关于维权途径、证据收集等方面的疑问，别着急，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你们详细解答。