工伤认定后多久做劳动鉴定十级伤残赔偿

一、工伤认定后多久做劳动鉴定十级伤残赔偿

工伤认定后，一般经治疗伤情相对稳定时就可以申请劳动能力鉴定。

通常停工留薪期满，就满足申请条件。申请后，劳动能力鉴定委员会会在收到申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出结论的期限可以延长30日。

十级伤残赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。标准分别为：十级伤残为7个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。赔偿数额需结合本人工资、当地规定等综合确定。

二、工伤认定后公司没钱怎么赔偿

工伤认定后，若公司没钱赔偿，仍有多种途径可获补偿。首先，工伤保险基金应支付的部分，如一次性伤残补助金等，会正常赔付。

公司需承担的部分，如停工留薪期工资等，若公司无力支付，职工可通过申请劳动仲裁，要求公司支付。若公司拒不执行仲裁裁决，职工可申请法院强制执行，法院有权查询、冻结、划拨公司账户资金等。

此外，职工还可与公司协商，达成延期支付协议，约定还款方式和期限。若公司确实经营困难，符合条件的职工可申请先予执行，以保障基本生活所需。总之，即便公司没钱，职工的工伤权益仍有法律保障，可通过合法途径实现赔偿。

三、工伤认定后多久可以申请劳动鉴定赔偿

工伤认定后，伤情相对稳定，存在残疾、影响劳动能力的，就可以申请劳动能力鉴定。

一般而言，在工伤认定作出后，如果劳动者及用人单位没有异议，很快就能进入劳动能力鉴定程序。但实践中，可能因各种情况导致时间有所差异。比如，有的地区可能规定需在工伤认定决定书生效一定期限后才可申请鉴定，像15日后等。

申请劳动能力鉴定后，设区的市级劳动能力鉴定委员会会在60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日。鉴定结论出来后，就可依据此计算赔偿数额，向用人单位主张相应工伤赔偿。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等，具体要依伤残等级等确定。

工伤认定后多久做劳动鉴定以及十级伤残赔偿是许多工伤职工关心的问题。一般来说，工伤认定后病情相对稳定就可以申请劳动能力鉴定了。而十级伤残赔偿包含多个项目，如一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，具体数额要根据本人工资、当地标准等因素确定。如果您对工伤认定后的劳动鉴定时间、十级伤残赔偿标准及流程等还有疑问，别让这些不确定因素困扰您。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解读，帮您清晰掌握自身权益，确保能顺利获得应有的赔偿。