工伤认定作出时间怎么算

一、工伤认定作出时间怎么算

工伤认定作出时间有明确规定。一般来说，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。

若作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。

需注意，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

二、工伤认定作出时间规定多久

根据《工伤保险条例》规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。

作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。

社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

三、工伤认定作伪证的法律责任是什么

工伤认定中作伪证需承担相应法律责任。

若证人故意提供虚假证言，意图陷害他人或隐匿罪证，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，可处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。若构成犯罪，如在刑事诉讼中作伪证，会触犯伪证罪。依据《中华人民共和国刑法》，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

作伪证不仅损害司法公正，干扰工伤认定正常程序，还可能侵害他人合法权益。一旦发现，必将受到法律制裁。所以，切勿为谋取不当利益而在工伤认定等事宜上作伪证。

在了解工伤认定作出时间怎么算之后，我们还要清楚一些与之相关的要点。比如工伤认定申请材料提交不全时，补充材料的时间不计入认定期限。又或者遇到特殊情况需要延长认定时间，也是有相应规定的。如果您对工伤认定作出时间的计算细节仍有疑问，像是在申请过程中遇到意外状况该如何处理，或者不同情形下具体的时间界定等问题。不要烦恼，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会依据您的具体情况，为您精准解答工伤认定时间计算及相关的各类疑惑，为您提供清晰准确的指引。