工伤认定书和实际受伤不符怎么办

一、工伤认定书和实际受伤不符怎么办

若工伤认定书与实际受伤情况不符，首先要冷静。可自收到工伤认定书之日起60日内，向作出工伤认定的劳动能力鉴定委员会提出行政复议申请，或者在6个月内提起行政诉讼，请求对工伤认定进行审查和纠正。

申请复议或诉讼时，需准备充分证据，比如能证明实际受伤过程、与工作关联的劳动合同、医疗诊断证明、证人证言等，以证实实际受伤情况与工伤认定不符的事实。劳动能力鉴定委员会或法院会根据双方提供的证据及陈述，重新审查核实。若确属认定错误，会依法作出正确的工伤认定结论，保障受伤职工应有的权益。

二、工伤认定书下来多久过期有效

工伤认定书本身不存在过期失效的说法。

工伤认定是职工享受工伤保险待遇等权益的重要依据。职工或者其近亲属、用人单位对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

工伤认定后，职工要及时进行劳动能力鉴定等后续程序。一般需在病情相对稳定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。劳动能力鉴定结论作出后，若职工对鉴定结论不服，可在规定时间内申请再次鉴定。之后按照工伤保险相关规定，享受相应的工伤待遇。整个工伤处理过程有相应的时效要求，但工伤认定书本身一直有效，作为工伤认定结果的证明文件长期有效。

三、工伤认定书下来了过几年再去鉴定可以么

一般来说，工伤认定后应及时进行劳动能力鉴定。虽然没有明确规定过几年后绝对不能鉴定，但从保障权益和遵循合理流程角度，不建议间隔过长时间。

工伤认定后，劳动能力鉴定能确定伤残等级等，以便计算赔偿数额。若拖延过久，可能存在一些不利因素。比如，随着时间推移，伤情可能变化，影响鉴定准确性；而且赔偿标准可能随政策等因素调整，间隔过长再鉴定，可能导致赔偿数额与及时鉴定有差异。

正常流程是，工伤认定作出后，职工应尽快向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，一般需在病情相对稳定后进行鉴定，这样能更准确、及时地保障自身工伤权益。

当面临工伤认定书和实际受伤不符的情况时，千万不要慌张。首先要冷静分析，确认不符的具体原因。如果是认定过程存在失误，比如信息登记错误等，应及时与相关认定部门沟通，提供准确的证据来修正。另外，若对工伤认定结果有异议，还可以在规定时间内申请行政复议或提起行政诉讼。这些法律途径都能帮助你维护自身合法权益。要是你在处理工伤认定书和实际受伤不符问题上仍有诸多疑问，比如如何准备有效证据、复议和诉讼的具体流程等，别再纠结，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答，助力你妥善解决难题。