工伤认定书下来不交钱可以吗

一、工伤认定书下来不交钱可以吗

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

工伤认定书本身是不收费的。工伤认定由劳动保障行政部门负责，其费用包含在行政运行成本中，不会向申请人收取额外费用。

若你说的“不交钱”指的是后续工伤赔偿等相关费用，那需按规定处理。若已认定为工伤，单位需承担相应责任。经劳动能力鉴定后，如构成伤残等级，单位或工伤保险基金应按标准支付一次性伤残补助金等赔偿费用；若职工离职，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。费用承担依具体情形而定，符合规定的该支付仍需支付，不能随意不履行。

二、工伤认定书出来了多久赔偿

工伤认定书出来后，赔偿时间因具体情况而异。

首先，若单位有工伤保险，会在认定后，向社保部门申请理赔。一般来说，社保部门会在收到申请后的一定期限内审核赔付，通常在几个工作日到几周不等。

若单位未参保，单位需自行承担赔偿责任。双方对赔偿事宜协商一致的，可较快赔付；协商不成，员工需申请劳动仲裁，仲裁裁决一般在受理后的45日内作出，复杂案件可能延长至60日。仲裁裁决生效后，单位不履行的，员工还需申请强制执行，执行时间则取决于具体执行情况。总体而言，整个过程短则数月，长则可能数年，关键在于各方配合及程序进展。

三、工伤认定书有效期多久可以拿到钱

工伤认定书本身并无有效期“拿”钱一说。拿到工伤认定决定书后，接下来要进行劳动能力鉴定。

一般而言，经劳动能力鉴定确定伤残等级后，若参加了工伤保险，相关费用由工伤保险基金支付，支付流程通常在鉴定结论出来后的一定时间内完成，大概几个月左右，具体要看当地社保部门的工作效率等。若未参保，则由用人单位承担赔偿责任。用人单位不支付的，劳动者可通过劳动仲裁等法律程序维权，仲裁裁决后，用人单位不履行的，可申请强制执行，执行到位时间不定，取决于用人单位财产状况等因素。总之，整个工伤赔偿过程因具体情况不同而有所差异，关键是要按法定程序推进。

当探讨工伤认定书下来不交钱是否可行时，要知道这其中涉及诸多情况。如果是工伤保险应承担的费用，那自然无需职工个人交钱。但若是一些需要职工自行承担的费用部分，比如在停工留薪期内，职工工资福利待遇不变由所在单位支付，若单位按规定履行了，职工就无需额外交钱。然而，如果存在争议，比如单位对工伤认定结果有异议，拒绝支付应承担的费用，职工可通过法律途径维权。若您对工伤认定书下来后费用相关问题还有疑问，别错过点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您详尽解答。