拖欠工资没钱该咋办

一、拖欠工资没钱该咋办

遇到拖欠工资且没钱的情况，可按以下步骤维权。首先，与用人单位协商，要求其支付工资，保留好聊天记录、通话录音等协商证据。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，准备好劳动合同、工作证、考勤记录等能证明劳动关系和工资情况的材料。劳动监察部门会责令单位限期支付，逾期不支付的加付赔偿金。

也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时效为一年。对仲裁结果不服，还能在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。若生活困难，可向法律援助机构申请法律援助，由律师提供免费法律服务。

二、拖欠工资没写欠条怎么起诉

首先，要准备能证明劳动关系及工资拖欠事实的证据，如劳动合同、考勤记录、工资发放记录、工作证、工友证言等。

然后，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁时效一般为一年，从知道或应当知道权利被侵害之日起算。

仲裁申请书应写明劳动者和用人单位基本信息、仲裁请求（如支付拖欠工资、经济补偿等）及事实理由。仲裁委受理后会安排开庭审理，双方质证辩论。

若对仲裁结果不服，可在收到裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼。诉讼时需提交起诉状、证据等材料。法院会根据双方提交的材料进行审理判决。整个过程需遵循法定程序，以维护自身合法权益。

三、拖欠工资没有欠条能要回来吗

拖欠工资即便没有欠条，通常也能要回来。

首先，你需收集其他能证明劳动关系及工资数额的证据，比如劳动合同、工作证、考勤记录、工资发放记录、工友证言等。

然后，可通过与用人单位协商解决，要求支付拖欠工资。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，由其责令用人单位限期支付。用人单位逾期不支付的，会责令按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

此外，也可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。仲裁时，你所提供的证据能形成完整证据链，证明劳动关系及工资情况，胜诉几率较大。对仲裁结果不服，还可向法院提起诉讼。总之，虽无欠条，但有其他证据，工资有望追回。

当面临拖欠工资没钱的困境时，确实会让人忧心忡忡。首先要明确，用人单位拖欠工资是违法的行为。除了与单位协商尽快支付工资外，劳动者还可以向劳动监察部门投诉，由其责令单位限期支付。若单位逾期仍不支付，还会面临加付赔偿金的处罚。如果协商、投诉都无法解决，还能通过劳动仲裁来维权。劳动仲裁裁决后，若单位不履行，可申请法院强制执行。要是你在遭遇拖欠工资没钱的情况时，对维权途径、赔偿标准等还有疑问，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧，专业法律人士会为你提供准确有效的帮助，助你维护自身合法权益。