一、讨要农民工工资需要什么证据才能起诉
起诉讨要农民工工资,需准备以下证据:
一是劳动关系证据,如劳动合同可直接证明双方劳动关系;无合同,工资支付凭证或记录、工作证、考勤记录、其他劳动者证言等也能证明。
二是工资数额证据,工资条、工资转账记录能明确工资具体数额;没有的话,工作记录、工作量确认单等也可作为佐证材料来推算工资。
三是讨薪证据,与用人单位负责人的沟通记录、聊天记录、录音录像,劳动监察部门的处理记录等,证明曾向对方讨要工资。有了这些证据,可向法院起诉维权。
二、讨要农民工工资起诉多久能立案
一般情况下,法院对农民工工资讨要的起诉,符合起诉条件的,会在七日内立案。
起诉时需向法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。法院会对起诉状进行审查,若起诉状内容有欠缺或其他不符合起诉条件的情况,法院会要求原告补正。如果原告补正后符合条件,法院会在规定时间内立案受理。
实践中,立案时间可能受多种因素影响,比如案件受理高峰期法院案件积压、材料准备不充分等。若遇到此类情况,立案时间可能会延长。农民工朋友若要起诉讨薪,建议尽量准备齐全相关证据材料,如劳动合同、工资条、工作记录等,以便顺利立案,尽快维护自身权益。
三、讨要农民工工资没有欠条怎么办
虽无欠条,但可通过其他证据证明劳动关系及工资数额。比如劳动合同、考勤记录、工作证、工友证言、工资支付凭证(如银行转账记录、微信或支付宝支付记录)等。首先,与用人单位协商,要求支付工资。协商不成,可向劳动监察部门投诉,由其责令用人单位支付。若仍未解决,可申请劳动仲裁,需提交仲裁申请书及相关证据。仲裁委裁决后,若用人单位不履行,可向法院申请强制执行。需注意,劳动仲裁是诉讼的前置程序,即未经仲裁不能直接起诉。同时,要及时收集和固定证据,以维护自身合法权益,确保能顺利讨回工资。
当我们探讨讨要农民工工资需要什么证据才能起诉时,要知道证据的种类有很多。比如劳动合同,它能清晰证明劳动关系;工作证、考勤记录等也可作为辅助,证明你确实在该单位工作过。还有工资发放记录,像银行流水、工资条等。此外,工友的证人证言也有一定作用。如果你在收集证据过程中遇到困难,或者对起诉流程、能追回的工资数额等还有疑问,别发愁。点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业律师会依据你的具体情况,为你详细解答关于讨要农民工工资证据及起诉的各类问题,助力你依法维权。
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