农民工被拖欠工资如何要

一、农民工被拖欠工资如何要

农民工被拖欠工资，可通过以下途径索要：一是与用人单位协商，达成和解协议；二是向劳动监察部门投诉，由其责令单位限期支付，逾期不支付加付赔偿金；三是向劳动争议调解组织申请调解，达成调解协议；四是若协商、调解不成或达成协议后不履行，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；五是对仲裁裁决不服，除法律另有规定外，可向法院提起诉讼；六是有工资欠条且不涉及其他争议，可直接凭欠条向法院起诉。

二、农民工被拖欠工资如何讨薪

农民工被拖欠工资可通过以下方式讨薪： 首先，与用人单位协商，这是最便捷的方式，要求其支付工资。 若协商无果，可向劳动监察部门投诉。劳动监察大队会责令用人单位限期支付，逾期不支付的，会责令其加付赔偿金。 也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交仲裁申请书及相关证据，如劳动合同、工资条等。仲裁裁决生效后，用人单位不履行的，可申请法院强制执行。 还可向当地法律援助机构申请法律援助，由其指派律师提供免费法律服务。 此外，若用人单位恶意拖欠工资，涉嫌拒不支付劳动报酬罪，可向公安机关报案，追究其刑事责任。总之，农民工要通过合法途径积极维护自身权益。

三、农民工被拖欠工资如何起诉

首先，确定管辖法院，一般由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。 然后，准备证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等能证明劳动关系及工资数额的材料。 接着，撰写起诉状，写明原告（农民工）与被告（用人单位）基本信息、诉讼请求（如支付拖欠工资及逾期支付的赔偿金等）、事实与理由。 之后，向法院提交起诉状及证据，并按被告人数提交副本。法院受理后，会安排开庭审理。 在庭审中，要如实陈述案件事实，提供证据支持诉求。若判决后用人单位不履行，可在规定期限内申请强制执行，通过法院强制其支付拖欠工资。整个过程建议寻求法律援助或委托律师，以更好维护自身权益。

当农民工面临被拖欠工资的情况时，知道如何去讨要工资至关重要。除了文中提到的常规合法途径外，若遇到老板恶意拖欠且沟通无果，还可考虑申请支付令。法院会根据你的申请进行审查，若条件符合，会在规定时间内向老板发出支付令，要求其限期支付工资。若老板仍不履行，农民工可通过法院强制执行程序维护自身权益。你在讨薪过程中是否遇到难题，或是对后续可能出现的情况有疑问？若有，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答，助你顺利讨回工资。