上班路上出车祸老板不承认怎么办

一、上班路上出车祸老板不承认怎么办

首先需明确，上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故，应认定为工伤。若老板不承认，你可按以下步骤处理： 1.及时收集能证明劳动关系及事故发生的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、事故现场照片、交警出具的事故责任认定书、医院诊断证明等。 2.自行向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等材料。 3.社会保险行政部门会根据提供的材料进行调查核实。若认定为工伤，老板就不能再否认。若老板对工伤认定结果不服，还可依法申请行政复议或提起行政诉讼，但一般难以改变工伤认定结论。

二、上班路上出车祸本人主要责任算工伤吗

根据《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。 所以，如果上班路上出车祸本人负主要责任，通常不能认定为工伤。因为不符合“非本人主要责任”这一关键条件。 不过，存在一些特殊情况，比如本人因见义勇为导致事故发生负主要责任等，可能需具体情况具体分析。但仅就一般的本人主要责任的车祸而言，难以被认定为工伤。若对工伤认定有异议，可在规定时间内申请行政复议或提起行政诉讼来维护自身权益。

三、上班路上出车祸死亡算不算工伤事故

根据《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。 所以上班路上出车祸死亡是否算工伤，关键看事故责任认定。若本人不承担主要责任，比如同等责任、次要责任或无责任，那么可认定为工伤，其近亲属可按规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。若本人承担主要责任，则不算工伤。需注意，要及时报警，由交警出具事故责任认定书，这是认定工伤的重要依据。

当遭遇上班路上出车祸老板不承认的情况时，别慌。首先要尽快收集能证明劳动关系及事故发生的相关证据，如劳动合同、工作证、考勤记录、事故现场照片、交警出警记录等。若老板仍不承认，可向劳动监察部门投诉，他们会介入调查。同时，也可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。若对事故责任认定、赔偿标准等还有疑问，或者不知如何更好地收集证据，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师将为你提供精准有效的法律建议和解决方案，助你妥善处理这一棘手问题。