受工伤了没钱生活了怎么办

一、受工伤了没钱生活了怎么办

首先，及时申请工伤认定，这是后续获得赔偿的关键前提。单位应在事故伤害发生之日起30日内申请，若单位未申请，你可在1年内自行申请。 认定工伤后，进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。 在治疗期间，可要求单位先行支付必要的医疗费用等。若单位拒绝，可向劳动监察部门投诉。 同时，可通过劳动仲裁要求单位支付工伤保险待遇，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。若单位未缴纳工伤保险，所有待遇由单位承担。 若经济困难，可申请法律援助，由法律援助机构指派律师免费为你提供法律服务。还可向当地民政部门申请临时救助等，以缓解生活困境。

二、受工伤了没有劳动合同怎么办

首先要确定与用人单位存在事实劳动关系。可收集工资支付凭证或记录、工作证、考勤记录等能证明劳动关系的材料。 然后申请工伤认定，单位应在事故伤害发生之日起30日内申请，若单位未申请，职工或其近亲属可在1年内自行申请。需准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。 认定为工伤后，进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。最后根据鉴定结果要求单位赔偿，赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。若单位不赔偿，可通过劳动仲裁解决，仲裁时需提供能证明工伤及劳动关系的各项证据，以维护自身合法权益。

三、受工伤了没有收入怎么办

受工伤后没有收入，可通过以下途径解决：首先，依据《工伤保险条例》，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。若单位不支付，可与单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉。其次，若单位未依法缴纳工伤保险，所有工伤待遇由单位承担。可申请劳动仲裁，要求单位支付工伤医疗费、停工留薪期工资等。经劳动能力鉴定构成伤残的，还可要求支付一次性伤残补助金等。此外，可申请先予执行，由仲裁庭或法院裁定单位先行支付部分费用，以保障基本生活。同时，可申请工伤认定，认定后享受相应工伤待遇，维护自身合法权益。

当面临受工伤却没钱生活的困境时，除了担忧当下，更要知晓有多种途径可解决。比如，可先与用人单位协商，要求其按照法律规定支付工伤期间的工资及相应待遇。若协商不成，还能申请劳动仲裁，通过法律手段维护自身权益。并且，工伤职工还可能享受工伤保险基金支付的各项待遇。你是否正处于这种艰难处境呢？要是对工伤赔偿标准、申请流程或者后续保障等还有疑问，别迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师会为你详细解答，助你摆脱困境，保障应得权益。