公司不给加班费怎么讨要工资

一、公司不给加班费怎么讨要工资

公司不给加班费，劳动者可按以下方式讨要。首先，与公司协商，明确指出加班事实与应支付的加班费，要求支付。协商过程注意保留相关证据，如加班通知、考勤记录等。 若协商无果，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对公司进行调查，若查证属实会责令公司支付。 还能申请劳动仲裁，需准备仲裁申请书、双方主体信息、证据材料等向当地劳动仲裁委提出申请。仲裁委受理后会开庭审理并作出裁决。 若对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院提起诉讼，由法院依法判决。

二、公司不给加班费怎么处理

首先，可与公司进行协商，明确表达诉求，要求支付加班费。协商时注意留存相关沟通记录，如邮件、聊天记录等。 若协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会依法对公司进行调查，责令其支付加班费。 也可以申请劳动仲裁。需准备劳动合同、考勤记录、工资条等能证明加班事实及工资情况的证据。仲裁委将根据证据和相关法律规定进行裁决，若裁决公司支付加班费，而公司拒不执行，可申请法院强制执行。 根据《劳动法》等相关法律，用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。所以通过这些途径，维护自身获取加班费的合法权益。

三、公司不给加班费怎么办最有效

若公司不给加班费，可通过以下途径解决： 首先，与公司进行协商，用书面形式明确提出支付加班费的要求，并留存相关沟通记录。 其次，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令公司限期支付加班费，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 再者，可申请劳动仲裁。准备劳动合同、加班证据等材料，通过仲裁要求公司支付加班费及相应经济补偿。仲裁裁决具有法律效力，若公司不履行，可申请强制执行。 最后，对仲裁结果不服的，还可在规定期限内向法院提起诉讼，通过司法途径保障自身权益。需注意，要及时收集并保留好加班的相关证据，如考勤记录、加班通知、工作成果等，以便维护自身合法权益。

当面临公司不给加班费怎么讨要工资的问题时，除了与公司协商这一常见方式外，还有多种途径可供选择。比如可以向劳动监察部门投诉，他们会对公司的违法行为进行调查和处理。也可以申请劳动仲裁，由仲裁机构来裁决公司支付应得的加班费和工资。若对仲裁结果不满意，还能向法院提起诉讼。这些途径都旨在维护劳动者的合法权益。你是否正被公司不给加班费困扰着讨要工资无门呢？要是对具体该通过哪种方式、准备哪些材料等还有疑问，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你提供精准有效的帮助。