一、拖欠工资起诉也不给怎么办
起诉后单位还不发拖欠工资,判决书生效后能向法院申请强制执行。法院能查、冻、划单位银行存款,还能查封、扣押、拍卖财产来还工资。
单位有能力却不执行,情节严重会构成拒不执行判决、裁定罪。法院可对相关人员罚款、拘留,构成犯罪的会追究刑责。
要是单位经营困难没财产执行,法院可能终结本次执行。但这不代表权益没保障,发现单位有财产了,随时能申请恢复执行。
二、拖欠工资起诉后多久能拿到赔偿金
起诉后拿拖欠工资赔偿金的时间没准。
诉讼程序方面,简易程序三个月内审完,普通程序六个月,特殊情况能延长。
要是事实清楚、证据足,法院审得快。胜诉判决生效,对方主动给,很快能拿到;不履行就得申请强制执行,时间看对方财产,没钱就久些。
诉讼前经过劳动仲裁,一般四十五日内结束,复杂的延长十五日。总之,拿赔偿金时间难精确算。
三、拖欠工资起诉多久开庭
起诉拖欠工资后,开庭时间不固定。
法院受理案件后,按排期确定开庭时间。简易程序案件,3个月内审结,1个月左右开庭;普通程序案件,6个月内审结,23个月开庭。
实际开庭受法院案件量、送达情况等影响。法院确定后,会发传票告知具体时间地点,耐心等通知,想了解进展可打电话询问。
当遭遇拖欠工资起诉后仍未拿到工资的情况,确实令人困扰。此时,要注意查看法院判决执行的进度,可积极与执行法官沟通,了解是否存在阻碍执行的因素。若发现用人单位有隐匿财产等逃避执行的行为,要及时告知法院,以便采取相应措施。另外,也可以关注用人单位后续的经营状况,若其有新的收入来源,可申请法院对其账户进行冻结等操作。要是你在这方面还有诸多疑问,比如如何申请强制执行、执行期限是多久等,就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会为你详细解答。
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