劳动仲裁公司不执行应该怎么办

一、劳动仲裁公司不执行应该怎么办

若劳动仲裁公司不执行，您可向法院申请强制执行。

首先，要准备好相关材料，如仲裁裁决书、强制执行申请书等。强制执行申请书应明确申请人与被申请人信息、执行依据（即仲裁裁决书）、申请执行事项等。

然后，向有管辖权的法院提交申请。法院受理后，会采取一系列执行措施。例如查询公司的银行账户、房产、车辆等财产信息，冻结其账户资金，查封、扣押相关财产，并可对公司负责人采取限制出境、列入失信被执行人名单等措施，迫使其履行义务。

在此过程中，您需积极配合法院工作，提供公司可供执行财产的线索，以便更高效地实现您的合法权益。

二、劳动仲裁公司已注销怎样撤销

若劳动仲裁过程中公司已注销，通常无法直接撤销仲裁。公司注销意味着其主体资格消灭。

在此种情况下，需看公司注销前是否依法进行了清算等程序。若未经依法清算，以虚假的清算报告骗取公司登记机关办理法人注销登记，债权人可主张有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，以及公司的实际控制人对公司债务承担清偿责任，通过起诉这些主体来维护权益。若公司依法清算并注销，那么基于公司主体已不存在，仲裁程序一般会因缺乏适格被申请人而终结，无法撤销仲裁申请，你可依据具体情况进一步咨询或提起相关诉讼。

三、劳动仲裁公司拖着不给赔偿怎么办

若劳动仲裁公司拖着不给赔偿，可采取以下措施：

1.申请强制执行：在仲裁裁决生效后，可向法院提交强制执行申请。法院会依据裁决书要求公司履行赔偿义务，通过查询公司财产线索，如银行账户、房产、车辆等，采取查封、扣押、冻结等措施，强制划扣款项给您。

2.要求支付迟延履行期间的双倍利息：自裁决规定履行期间届满之日起，公司未履行赔偿义务的，需支付迟延履行期间的双倍利息，增加其拖延成本。

3.寻求法院督促程序：可向法院申请支付令。法院经审查符合条件的，会向公司发出支付令，要求其在规定期限内支付赔偿。若公司在规定期限内既不提出书面异议又不履行支付令的，支付令即发生法律效力，可通过法院强制执行。

当面临劳动仲裁公司不执行的情况时，劳动者切勿惊慌。首先要明白，劳动仲裁结果具有法律效力，公司必须履行。若公司拒不执行，劳动者可以向法院申请强制执行。法院会采取多种措施促使公司执行，比如查询公司财产、冻结账户等。在这个过程中，劳动者要密切关注执行进度，积极配合法院工作。你是否正在为劳动仲裁公司不执行而烦恼呢？要是对于申请强制执行的具体流程、所需材料或者其他相关问题还有疑问，不要迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答，助你维护自身合法权益。