劳动仲裁裁决法院可以撤销吗

一、劳动仲裁裁决法院可以撤销吗

劳动仲裁裁决法院可以撤销。分两类情况：

终局裁决：用人单位有证据证明终局裁决存在适用法律、法规确有错误，劳动争议仲裁委员会无管辖权，违反法定程序等情形之一的，可自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

非终局裁决：当事人如对其不服，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。若一方不履行生效裁决，另一方可申请强制执行。

二、劳动仲裁裁决后还能撤诉吗

劳动仲裁裁决后不能撤诉。

仲裁裁决是仲裁庭对劳动争议案件审理后作出的决定。一旦裁决作出，就具有终局性。

如果当事人对仲裁裁决不服，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，通过诉讼程序来进一步解决纠纷。

而撤诉一般是在仲裁裁决作出前，当事人基于自身意愿撤回仲裁申请的行为。裁决作出后，就不存在撤诉这一说法了。裁决结果已确定，当事人应按照裁决履行相应义务，或者通过法定程序如上述提到的向法院起诉来救济自己的权利。

三、劳动仲裁裁决上诉要多长时间

劳动仲裁裁决后上诉，一般是向基层人民法院提起民事诉讼。

按照民事诉讼程序，一审普通程序审限一般为6个月。简易程序审限为3个月。法院受理案件后，会根据具体情况排期开庭审理，审理过程中可能涉及证据交换、法庭调查、法庭辩论等环节。

不过，如果案件事实清楚、权利义务关系明确、争议不大，适用简易程序审理会较快审结。同时，若当事人双方对一审判决不服还可上诉至中级人民法院，二审审限一般为3个月。具体时长会受案件复杂程度、法院工作安排等多种因素影响。

在探讨劳动仲裁裁决法院是否可以撤销时，我们要知道这并非简单的是或否。法院在特定情形下是可以撤销劳动仲裁裁决的。比如仲裁裁决适用法律、法规确有错误，或者劳动争议仲裁委员会无管辖权等情况。但要启动这一程序，需严格遵循法定的条件和流程。倘若你对劳动仲裁裁决的相关问题存在疑问，例如对法院撤销裁决后的后续处理，或者在哪些具体情形下更容易引发法院对裁决的审查等。别再纠结，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供精准且全面的解答。