脚腕骨折工伤九级怎么赔偿

一、脚腕骨折工伤九级怎么赔偿

1.赔偿项目：包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

2.一次性伤残补助金：为9个月的本人工资。

3.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

4.工资计算：本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

5.此外，还可能有治疗工伤的医疗费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等费用的赔偿。具体赔偿数额需根据实际情况计算。

二、脚腕骨折工伤九级赔偿标准是什么

工伤九级赔偿标准如下：一次性伤残补助金：根据《工伤保险条例》，九级伤残为9个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以常见地区为例，一般一次性工伤医疗补助金为4个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金为9个月统筹地区上年度职工月平均工资。其他：还包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等。医疗费实报实销；停工留薪期内，原工资福利待遇不变；护理根据需要确定；住院伙食补助费按当地标准发放。

需注意，赔偿数额因本人工资、当地标准等因素而有差异。

三、脚腕骨折工伤九级伤残鉴定如何做

首先，需确认所在单位是否已在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若未，则你可在事故伤害发生之日起1年内，自行提出申请。

准备好劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等相关资料，前往用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

工伤认定后，待伤情稳定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。委员会会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论，必要时可委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。最终会以书面形式通知你鉴定结论。

当我们探讨工伤赔偿相关事宜时，会发现其中包含众多关键要点。如除了明确的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金外，还有治疗工伤的医疗费用等其他赔偿项目。而一次性伤残补助金固定为9个月的本人工资，其计算有严格规定，本人工资是工伤职工事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资，高低不同计算方式有别。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准又由省级政府规定。你是否对工伤赔偿具体数额如何精准计算，或者不同地区标准差异等问题存疑呢？若有困惑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答。