公伤死亡赔偿范围有哪些

一、公伤死亡赔偿范围有哪些

工伤死亡赔偿范围主要包括三项：一是丧葬补助金，标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。二是供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在此基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。三是一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。符合条件的近亲属可依法向用人单位或工伤保险基金主张上述赔偿。

二、工伤死亡赔偿标准具体是怎样的

工伤死亡赔偿标准如下：

丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

需注意，具体赔偿数额要结合当地实际情况及相关证据来确定。赔偿流程一般包括工伤认定、劳动能力鉴定等环节，建议及时与用人单位协商赔偿事宜，协商不成可通过劳动仲裁等法律途径解决。

三、工伤认定后赔偿流程是怎样的

工伤认定后，赔偿流程如下：首先是劳动能力鉴定，确定伤残等级，这是计算赔偿数额的关键。

而后，可与用人单位协商赔偿事宜。若协商一致，用人单位会按照规定支付相应赔偿，包括一次性伤残补助金、伤残津贴等（依伤残等级而定）。若协商不成，可申请劳动仲裁。提交仲裁申请后，仲裁委将审理并作出裁决。对仲裁结果不服，还可在规定时间内向法院提起诉讼。

在整个过程中，需准备好工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用凭证等相关材料，以确保赔偿流程顺利进行，维护自身合法权益。

在工伤死亡赔偿范围这一领域，除了上述提到的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金外，还有一些相关要点值得关注。比如供养亲属抚恤金的具体计算标准在实际情况中可能会因各种因素而有所不同，如何准确认定符合条件的亲属等问题。若你对工伤死亡赔偿范围的具体细节、赔偿申请流程或者其他相关疑问，欢迎点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供更精准、更全面的解答，帮你清晰了解自身权益与应遵循的法律程序。