工伤全身烧伤75%能赔多少钱

一、工伤全身烧伤75%能赔多少钱

工伤赔偿金额受多种因素影响，具体阐述如下：

1.认定与鉴定：需先进行工伤认定和劳动能力鉴定。像全身烧伤75%这样的严重情形，劳动能力鉴定往往会给出较高伤残等级评定。

2.赔偿项目：医疗费由工伤保险基金承担；停工留薪期工资按原待遇发放。若构成伤残，有一次性伤残补助金，如一级伤残是27个月本人工资，具体依伤残等级而定。

3.伤残津贴：按伤残等级按月发放一定比例本人工资。

4.解除关系补偿：解除劳动关系时，有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准由各地政府规定。赔偿数额要结合实际按法定程序算。

二、工伤全身烧伤75%赔偿标准是怎样

工伤全身烧伤75%属于极其严重的工伤情况。赔偿标准如下：

首先是医疗费用，实报实销。

其次，会有一次性伤残补助金，以本人工资为基数，一级伤残为27个月工资，你这种严重情况大概率是一级伤残。

伤残津贴方面，一级伤残为本人工资的90%。

还有停工留薪期工资，按正常出勤发放。

护理依赖费用，如果需要长期护理，会根据护理等级支付相应费用。

此外，还有住院伙食补助费、交通食宿费等。具体赔偿数额需结合你的工资、当地工伤保险政策等综合确定。建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，以便准确计算赔偿并依法维权。

三、工伤全身烧伤75%如何申请赔偿

首先，需及时进行工伤认定。应在事故伤害发生之日起30日内，由单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请。

认定为工伤后，要进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。

赔偿方面，主要包括医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费等。75%烧伤伤残等级较高，还会有一次性伤残补助金、伤残津贴等。

单位若缴纳了工伤保险，大部分费用由工伤保险基金支付；未缴纳的，则由单位承担。

你需准备劳动合同、医疗诊断证明、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等材料，按照当地规定的程序向社保部门或单位主张赔偿。

当我们了解工伤赔偿金额受多种因素影响后，会发现工伤赔偿涉及的内容颇为复杂。比如在停工留薪期内，职工的福利待遇不变，那在此期间如果产生了额外的护理费等费用该如何处理？还有，当职工与用人单位解除劳动关系后，若后续发现旧伤复发，还能要求继续享受工伤待遇吗？这些问题可能会困扰很多工伤职工。如果您对工伤赔偿的具体细节、计算方式或者后续可能出现的问题仍有疑问，别错过获取专业解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解读工伤赔偿相关事宜，为您的权益保驾护航。