店里不给交社保怎么办

一、店里不给交社保怎么办

如果店里不给交社保，可以先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，通过合法途径维护自身社保权益。

依据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是法定义务。所以当遇到店里不给交社保的情况，首先选择与店里协商，要求补缴并留存沟通记录是合理的维权第一步。若协商无果，劳动监察部门作为监督机构，有权责令用人单位改正补缴，逾期不改会对其处罚，这是法律赋予劳动监察部门的职责。而申请劳动仲裁也是有效的维权方式，因用人单位未依法缴纳社保解除劳动合同，劳动者可主张经济补偿金，且经济补偿金的计算标准有明确法律规定。在面对此类问题时，具体的操作和证据准备等可能较为复杂，建议及时向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。

二、店里不给交社保能通过什么办法解决

根据《社会保险法》规定，用人单位有为劳动者缴纳社会保险的法定义务。若店里不给交社保，您可采取以下办法：

首先，与单位协商，明确指出其违法之处，要求补缴社保。

若协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察会依法责令单位改正，补缴社保费用。

也可申请劳动仲裁，通过仲裁程序要求单位补缴，并可能主张经济补偿。需注意收集能证明劳动关系的证据，如劳动合同、工资条、工作证等。

若对仲裁结果不服，还可在规定期限内向法院提起诉讼。总之，单位不给交社保侵害了您的合法权益，通过这些途径能有效维护自身权益，确保社保权益得以落实。

三、店里不给交社保该向哪里投诉维权

首先，你可向当地劳动监察部门投诉。根据《劳动保障监察条例》，劳动监察有权对用人单位缴纳社保情况进行监督检查。

其次，也能向社保经办机构反映。社保经办机构会核查该店社保缴纳状况，并责令其改正。

投诉时，要准备好能证明劳动关系的材料，如劳动合同、工资条、工作证等。一般需填写投诉登记表，详细说明情况。劳动监察部门或社保经办机构受理后，会展开调查，若查证属实，会依法责令店里补缴社保费用，并可能给予相应处罚。维护自身社保权益，能保障你未来养老、医疗等方面的福利，一定要积极维权。

当我们面临店里不给交社保的情况时，通过协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维权。但实际操作中，还有不少细节需要关注。比如，如何准确收集并整理好能证明劳动关系以及未缴纳社保的相关证据？申请劳动仲裁的具体流程和时间节点是怎样的？这些问题可能会让你感到困惑。若你对店里不给交社保的维权事宜，包括上述细节问题等还有疑问，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供精准详细的解答，助你清晰有效地维护自身社保权益。