个人怎么去认定工伤

一、个人怎么去认定工伤

个人申请认定工伤，可按如下步骤来操作：

1.确认情形：得先看看自己的情况是不是符合工伤认定的条件。比如说，是在正常工作时间、工作场所内，因为工作的事儿受伤了，这种一般就符合。

2.准备材料：把相关材料都准备好，像劳动合同、医院开的诊断证明等，这些材料很关键。

3.提出申请：在事故发生后的1年时间里，向单位所在地统筹地区的社保行政部门提交工伤认定申请。要是单位没按要求申请，职工本人、近亲属或者工会组织也能在1年内直接去申请。

4.等待决定：社保行政部门收到申请后，会根据材料和调查情况作出认定决定。

5.救济途径：要是对认定结果不满意，可以通过行政复议或者行政诉讼来解决。

二、个人认定工伤有哪些具体流程

个人认定工伤，一般如下操作：

首先，事故发生后，单位应在30日内申请工伤认定，单位未申请的，个人需在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

准备材料，如申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。

社会保险行政部门收到申请后，会在15日内对提交材料进行审核。材料完整的，作出受理决定；不完整的，要求补充材料。

之后，社会保险行政部门会根据需要进行调查核实，自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

若对认定结果不服，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

三、个人申请工伤认定需准备什么材料

个人申请工伤认定，需准备以下材料：首先是工伤认定申请表，应准确填写事故发生时间、地点、原因等信息。其次要提供劳动关系证明材料，比如劳动合同、工资发放记录、工作证等，用以证明与用人单位存在劳动关系。再者是医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。若属于下列情形之一的，还需分别提交相应材料：属于下列情形之一的，还应当分别提交相应证据：（一）职工死亡的，提交死亡证明；（二）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明；（三）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明；等等。确保材料齐全且真实，以顺利进行工伤认定。

当我们了解个人申请认定工伤的步骤后，可能会对一些细节仍存疑问。比如，如果申请材料不齐全会怎样？社保行政部门调查的具体流程是什么？又或者行政复议和行政诉讼具体该如何操作？这些问题都关系到工伤认定能否顺利进行以及权益能否得到切实保障。倘若你对工伤认定过程中的任何环节存在困惑，不要烦恼，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答，助你明晰工伤认定的每一处要点，维护自身合法权益。