撤销劳动仲裁裁决管辖法院怎么办

一、撤销劳动仲裁裁决管辖法院怎么办

撤销劳动仲裁裁决的管辖法院有明确规定。一般来说，用人单位若要撤销终局裁决，应当自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院提出申请。

中级法院会对该申请进行审查，主要审查仲裁裁决是否存在适用法律、法规确有错误，劳动争议仲裁委员会无管辖权，违反法定程序，裁决所根据的证据是伪造的，对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据，仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为等情形。若存在上述情形，法院可能裁定撤销仲裁裁决；若不存在，法院会驳回申请。所以，需按规定向有管辖权的中级法院及时提出撤销申请，并准备好支持自身主张的相关材料 。

二、撤销劳动仲裁裁决多久能强制执行成功

撤销劳动仲裁裁决与强制执行成功并无直接必然关联。撤销劳动仲裁裁决是通过向中院申请，若法院受理审查，一般在两个月内作出裁定 。

而强制执行成功时间不确定。申请强制执行后，法院会采取查询、冻结、划拨财产等执行措施。若被执行人财产清晰且足额，执行进程会较快，可能几周或几个月；若其隐匿财产、逃避执行，法院需花费时间调查核实，执行期限可能会延长，数月甚至数年都有可能。

执行成功时间取决于诸多因素，如被执行人财产状况、法院执行力度等。申请执行后，申请人应积极配合法院，提供被执行人财产线索，以推进执行进程。

三、撤销劳动仲裁还可以起诉吗

如果是申请人自行撤销劳动仲裁申请，在仲裁时效内，是可以向法院起诉的。劳动争议仲裁时效为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

通常，申请人撤回仲裁申请后，只要仍在时效期间，其起诉权利不受影响。向法院起诉时，要准备好起诉状、相关证据等材料，清晰阐述诉求及事实理由 。证据需能支持自身主张，比如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等。法院会依据具体案情，按照法定程序进行审理并作出裁判。 但不同地区法院在具体操作和认定上可能存在差异，具体可进一步咨询当地法院或寻求专业法律帮助。

当面临撤销劳动仲裁裁决管辖法院的问题时，这里面有不少关键要点。比如在确定管辖法院时，要依据具体的法律规定和案件情况来判断。不同地区的法院对于此类案件的管辖可能存在差异。而且在处理过程中，还涉及到诸多程序和证据要求等问题。若你对撤销劳动仲裁裁决的管辖法院相关事宜，像管辖法院的具体确定方式、后续诉讼流程等还有疑问，不要烦恼。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律团队会为你详细解读，帮你理清思路，确保你能准确把握自身权益，妥善应对这一法律问题。