劳动仲裁强制执行了仍拿不到工资怎么办

一、劳动仲裁强制执行了仍拿不到工资怎么办

若劳动仲裁已强制执行但仍未拿到工资，可采取以下措施。首先，查看执行过程中是否存在财产线索未被充分挖掘，可积极协助执行法院寻找被执行人的其他财产，如房产、车辆等。其次，向执行法院申请将被执行人纳入失信被执行人名单，限制其高消费等行为，增加其履行义务的压力。若被执行人有转移财产等逃避执行行为，可向法院控告其构成拒不执行判决、裁定罪，通过刑事手段促使其履行义务。同时，也可咨询专业律师，看是否有其他合法途径来维护自身权益，如通过参与分配等方式在被执行人其他债权人之间分配执行所得。总之，要积极配合执行法院，多渠道尝试以保障自身合法权益。

二、劳动仲裁强执后仍未拿到工资有啥法律途径

劳动仲裁强制执行后仍未拿到工资，可采取以下法律途径：

追加执行措施：可要求法院对被执行人采取更严厉的执行措施，如查询、冻结、划拨其其他财产，包括存款、债券、股票等；还能对其收入进行扣留、提取。

司法拘留：若被执行人有能力履行却拒不履行，法院可对其予以罚款、司法拘留。

追究刑事责任：若对方拒不执行判决、裁定情节严重，可依法追究其拒不执行判决、裁定罪的刑事责任，通过刑事手段促使其履行支付工资的义务。

申请破产：若企业资不抵债，可申请其破产，在破产清算程序中依法主张工资债权。

三、劳动仲裁强执后仍未拿到工资法律有何办法

劳动仲裁强制执行后仍未拿到工资，可采取以下办法。首先，若被执行人有隐匿、转移财产等行为，法院可根据情节轻重对其予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任，此依据为《民事诉讼法》相关规定。其次，法院有权查询、冻结、划拨被申请执行人的存款，扣留、提取其收入，查封、扣押、拍卖、变卖其财产。再者，可将其纳入失信被执行人名单，限制其高消费及有关消费，迫使其履行义务。另外，若被执行人确实暂无财产可供执行，法院可能裁定终结本次执行程序，但发现其有可供执行财产时，可随时恢复执行。

当面临劳动仲裁强制执行了仍拿不到工资的情况，确实令人焦急。除了继续关注执行进展，您还可以留意用人单位是否有其他可供执行的财产线索，及时反馈给执行法院。同时，也可以考虑向劳动监察部门再次反映情况，借助多方力量推动问题解决。若您对后续执行程序、如何进一步维护自身权益等仍有疑问，比如怎样申请司法救助等。别担心，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答，帮您理清思路，保障您应得的工资权益。