工伤死亡医药费由谁承担

一、工伤死亡医药费由谁承担

1.工伤死亡医药费承担主体依用人单位是否缴纳工伤保险费而定。若用人单位依法缴纳，符合相关目录和标准的医药费从工伤保险基金支付；若未在规定时限内提交工伤认定申请，期间符合规定的工伤待遇等费用由用人单位负担。

2.若用人单位未缴纳工伤保险费，职工工伤死亡的相关医药费等费用由用人单位按工伤保险待遇项目和标准支付。若用人单位不支付，可从工伤保险基金先行支付，之后用人单位偿还。

3.解决措施与建议：用人单位应及时为职工缴纳工伤保险费，以保障职工权益并减轻自身风险。同时，在职工发生工伤后，要按规定时限提交工伤认定申请。职工及其家属若遇到用人单位不依法支付费用的情况，可通过合法途径维护自身权益。

二、工伤死亡情况下家属丧葬费用谁负责

在工伤死亡情形下，家属丧葬费用一般由工伤保险基金负责支付。

依据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金，标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

若用人单位未依法为职工缴纳工伤保险费，职工发生工伤死亡的，丧葬补助金等费用由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。此时，家属可要求用人单位承担支付责任，若用人单位拒不支付，家属可通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维权，以保障自身合法权益获取丧葬费用等相关补偿。

三、工伤死亡家属精神损害赔偿如何认定

在我国，工伤死亡适用《工伤保险条例》，该条例未规定精神损害赔偿。工伤死亡赔偿主要是丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

不过，若工伤是因第三人侵权导致，家属在获得工伤保险赔偿后，可依据《民法典》等相关规定，向侵权第三人主张精神损害赔偿。

认定精神损害赔偿数额时，法院会综合多方面因素。包括侵权人的过错程度，故意侵权的赔偿数额可能更高；侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；侵权行为所造成的后果，比如给家属造成的精神痛苦程度；侵权人的获利情况；侵权人承担责任的经济能力；受诉法院所在地平均生活水平等。法院会根据具体案件情况，酌情确定合理的精神损害赔偿金额。

在探讨工伤死亡医药费由谁承担时，其实还有与之紧密相关的问题值得关注。除了医药费承担，工伤死亡职工家属还关心丧葬补助金、一次性工亡补助金等赔偿的标准和支付主体。丧葬补助金一般为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准则是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这些赔偿费用在不同情形下支付主体也可能不同。若你对工伤死亡医药费承担细节、其他赔偿费用标准及支付主体等问题仍有疑问，别让困惑困扰自己。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员会为你精准解答。