不在公司所在地申请申请劳动仲裁可以吗

一、不在公司所在地申请申请劳动仲裁可以吗

劳动仲裁管辖有章可循。通常，劳动争议由劳动合同履行地或用人单位所在地的仲裁委管。其中，劳动合同履行地多是劳动者实际干活的地方，用人单位所在地指注册登记地或主要办公地。

不在公司所在地，只要符合劳动合同履行地在别处，就能在该地申请仲裁。像劳动者长期在外地项目工作，此地作为履行地，就能在此申请。

不过，得准确认定劳动合同履行地，准备好证明材料，保障仲裁申请成功受理。

二、不在公司注册地申请劳动仲裁合法可行吗

不在公司注册地申请劳动仲裁通常是合法可行的。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。这里的用人单位所在地一般指公司注册地。

若劳动合同履行地与公司注册地不一致，劳动者既可以选择在公司注册地仲裁委申请仲裁，也能在劳动合同履行地的仲裁委申请。实践中，劳动合同履行地往往是劳动者实际工作场所地。选择在劳动合同履行地申请仲裁，更方便劳动者举证、参加仲裁活动等。所以，不在公司注册地，而在劳动合同履行地申请劳动仲裁是符合法律规定的。

三、异地申请劳动仲裁是否符合法律规定

一般情况下，异地申请劳动仲裁不符合规定。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

劳动合同履行地是劳动者实际工作场所地，用人单位所在地为用人单位注册、登记地或者主要办事机构所在地。所以，通常应在上述规定地点申请仲裁。若随意异地申请，可能面临仲裁委以无管辖权为由不予受理的情况。当事人应准确确定合同履行地或单位所在地来申请仲裁。

当探讨不在公司所在地申请劳动仲裁吗这个问题时，除了明确答案外，还有一些与之紧密相关的要点值得了解。一般来说，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。若不在公司所在地申请，选择劳动合同履行地仲裁也具有同等效力。此外，若两地仲裁委都有管辖权，由先受理的仲裁委管辖。要是当事人双方就同一仲裁请求分别向有管辖权的仲裁委申请仲裁，由劳动合同履行地的仲裁委管辖。如果您对劳动仲裁的管辖地选择、不同管辖地仲裁的差异等问题还有疑问，别错过网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人员为您详细解答。