劳动仲裁胜诉后公司不支付赔偿金该怎么办

一、劳动仲裁胜诉后公司不支付赔偿金该怎么办

若劳动仲裁胜诉后公司仍不支付赔偿金，你可向法院申请强制执行。首先，你需准备好劳动仲裁裁决书等相关法律文书，以及公司的基本信息等。然后，向公司所在地的基层人民法院提交强制执行申请，并缴纳相应的申请费用。法院会对公司的财产进行调查，如银行账户、房产、车辆等。若发现可执行财产，法院将采取查封、扣押、拍卖等措施，以强制公司支付赔偿金。若公司无财产可供执行，法院可能会将其纳入失信被执行人名单，限制其高消费等，促使其履行义务。在整个执行过程中，你需积极配合法院的工作，提供公司的相关线索和信息。

二、劳动仲裁胜诉公司拒付赔偿可走哪些法律途径

劳动仲裁胜诉后公司拒付赔偿，可通过以下法律途径解决：

首先，依据《中华人民共和国民事诉讼法》，在仲裁裁决生效后，可向有管辖权的人民法院申请强制执行。一般是向公司所在地或者被执行的财产所在地基层法院提出申请。申请时需提交强制执行申请书、生效仲裁裁决书等材料。

其次，法院受理后，会向公司发出执行通知，责令其在指定期间履行义务。若公司仍拒不履行，法院有权查询、冻结、划拨公司的银行存款，查封、扣押、拍卖其财产等。

此外，若公司有能力执行而拒不执行，情节严重的，相关负责人可能会被追究拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。

三、劳动仲裁胜诉公司拒付赔偿金可走哪些法律途径

若劳动仲裁胜诉后公司拒付赔偿金，可通过以下法律途径解决：

首先，可依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，自仲裁裁决生效之日起两年内，向被执行人住所地或被执行财产所在地的基层人民法院申请强制执行。申请时需提交强制执行申请书、仲裁裁决书等材料。

其次，法院受理后，会向公司发出执行通知，责令其限期履行支付义务。若公司仍拒不履行，法院有权采取查询、冻结、划拨公司存款，查封、扣押、拍卖、变卖公司财产等执行措施。

若公司有能力执行而拒不执行，情节严重的，可能会构成拒不执行判决、裁定罪，相关责任人将承担刑事责任。

当面临劳动仲裁胜诉后公司却不支付赔偿金的情况时，劳动者切勿慌张。首先，可以尝试与公司再次沟通，明确告知其法律责任与后果，督促其尽快支付。若沟通无果，可向法院申请强制执行。法院会采取多种措施，如查询公司账户、扣押其财产等，以确保赔偿金能顺利执行到劳动者手中。同时，要密切关注执行进度，及时向法院提供相关线索。在整个过程中，要保留好各类证据，以备不时之需。如果您对劳动仲裁胜诉后公司不支付赔偿金该怎么办仍有疑问，或者想了解更多劳动维权相关事宜，欢迎点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您提供精准解答与有效帮助。