劳动仲裁后依然不给钱怎么办

一、劳动仲裁后依然不给钱怎么办

劳动仲裁后若对方仍不付款，可采取以下措施。首先，查看劳动仲裁裁决书的具体内容，明确裁决要求对方支付的款项金额、支付时间等相关条款。②然后，与对方进行沟通，要求其按照裁决书履行付款义务，保留好沟通记录，如电话录音、短信等。若对方拒绝支付或拖延支付，可向当地的人民法院申请强制执行。在申请强制执行时，需提交劳动仲裁裁决书、身份证明等相关材料。法院会根据具体情况采取相应的执行措施，如冻结对方的银行账户、扣押其财产等，以确保裁决能够得到执行，保障劳动者的合法权益。同时，劳动者也应积极配合法院的执行工作，提供相关线索和信息，协助法院尽快执行到位。

二、劳动仲裁后仍不给钱可通过哪些法律途径解决

劳动仲裁后对方仍不给钱，可通过以下法律途径解决：

申请强制执行：根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，仲裁裁决生效后，若对方不履行，劳动者可向被执行人住所地或被执行财产所在地的基层人民法院申请强制执行。需提交强制执行申请书、仲裁裁决书等材料。法院受理后会采取查询、冻结、划拨等措施执行被执行人财产。

追究刑事责任：若用人单位有能力执行而拒不执行，情节严重的，可能构成拒不执行判决、裁定罪。劳动者可向公安机关报案，由司法机关依法追究其刑事责任。

三、劳动仲裁后单位仍不给钱可走哪些法律程序

劳动仲裁后单位仍不给钱，可按以下法律程序操作：

首先，确认仲裁裁决已生效。若双方在法定时间内均未向法院起诉，仲裁裁决即生效。

其次，准备强制执行申请材料，包括强制执行申请书、仲裁裁决书原件及复印件、申请人身份证明等。

然后，向有管辖权的法院申请强制执行。一般是向被执行人住所地或者被执行的财产所在地基层人民法院申请。

法院受理后，会向单位发出执行通知，责令其履行义务。若单位仍拒不履行，法院有权采取查询、冻结、划拨其存款，查封、扣押、拍卖其财产等强制执行措施，以保障劳动者权益。

当面临劳动仲裁后依然不给钱的情况时，劳动者不必慌张。首先，可以向法院申请强制执行，通过司法手段迫使对方履行支付义务。同时，在此期间，劳动者有权要求对方支付迟延履行期间的双倍利息，以维护自身合法权益。而且，劳动行政部门也会对用人单位拒不支付的行为进行监督和处罚。你是否正遭遇劳动仲裁后对方不给钱的困境呢？要是对于如何进一步维权、申请强制执行的具体流程等还有疑问，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧，专业法律人士会为你提供精准有效的解决方案。