父亲去世老板拖欠工资该如何讨要

一、父亲去世老板拖欠工资该如何讨要

1.明确劳动关系：搜罗父亲于该单位工作的各类证据，像劳动合同、工资条、工作证呢以及考勤记录等，以此来证实父亲跟老板间存在着劳动关系。

2.启动劳动仲裁：要是老板拖欠工资，就能向劳动争议仲裁委员会提请仲裁，让老板把拖欠的工资以及相应的经济补偿给支付了。仲裁的时效是一年，可要记住别超过这个时效哦。

3.进入法院起诉：倘若对仲裁裁决不满意，或者老板在仲裁裁决规定的期限内没履行支付义务，父亲便可以向法院起诉。法院会依据具体情形进行审理和判决。

4.实施财产保全：在起诉之前或者起诉期间，能够申请财产保全，把老板的银行账户给冻结，或者把他的财产给查封起来，这样就能保证顺利拿到拖欠的工资。

总之呢，得通过合法的途径去维护父亲的合法权益，得及时采取行动，可别错过时效。

二、父亲去世后老板拖欠工资法律途径咋维权

若父亲去世后老板拖欠工资，可按以下法律途径维权：

首先，收集证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、工友证言等，以证明存在劳动关系及拖欠工资事实。

其次，与老板协商，要求支付拖欠工资，过程可录音留证。

若协商不成，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会责令老板限期支付。

还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出。

对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

另外，父亲去世，其工资属于遗产，家属作为法定继承人可参与维权。

三、父亲去世后老板拖欠工资可通过法律追讨吗

可以通过法律途径追讨。父亲去世后，其工资属于遗产范畴，家属作为法定继承人有权继承该债权。

首先，家属可与老板协商，要求支付拖欠工资，并保留相关沟通记录。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，由其责令老板支付。

还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请时需提交父亲与单位存在劳动关系、工资数额及拖欠情况等证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。仲裁是劳动争议的前置程序，对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼，由法院判决老板支付拖欠工资。

当面临父亲去世老板拖欠工资该如何讨要的情况时，除了直接与老板沟通协商外，还有多种途径可供选择。比如可以向劳动监察部门投诉，他们会依法对用人单位进行监督检查并责令其支付工资。也可以申请劳动仲裁，由仲裁机构裁决老板支付工资。此外，如果情况紧急，还能向法院申请支付令。在这个艰难时刻，每一分钱都至关重要。你是否正为讨要工资而烦恼呢？要是对于讨要工资的具体流程、所需材料或者其他相关法律问题仍有疑问，不要迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师将为你提供精准有效的帮助，助力你顺利讨回工资。