农民工没有合同能要回钱吗

一、农民工没有合同能要回钱吗

1.通常来讲，即便没书面合同，农民工也能借助其他证据来讨要工资哦。

2.像工资发放记录呀，工作考勤记录，还有工友的证言呢，这些都能当作证明劳动关系和索要工资的凭据呢。

3.农民工首先可以跟用人单位商量，让其支付拖欠的工资。要是商量不好，就向当地劳动监察部门投诉，他们会去调查处理哦。

4.或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，让用人单位支付工资。仲裁裁决书可是有法律效力的，用人单位要是不履行，农民工就能向法院申请强制执行。

5.总之呢，没合同确实会让维权变难些，但农民工还是有办法能要回自己的工资。

二、农民工无合同讨薪遇阻法律能助力吗

法律能助力农民工无合同讨薪。虽未签订书面合同，但形成事实劳动关系同样受法律保护。

根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》，工资支付凭证、工作证、考勤记录、工友证言等可证明劳动关系。若遇讨薪受阻，农民工可先与用人单位协商，协商不成，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令单位支付工资并罚款。

也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时效为一年。对仲裁结果不服，还能在规定时间内向人民法院提起诉讼。此外，还可寻求法律援助中心帮助，由律师免费代理维权。

三、农民工无合同讨薪遇阻法律能撑腰吗

能。虽未签订合同，但形成事实劳动关系，法律依然保护农民工权益。

根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》，工资支付凭证、工作证、考勤记录、其他劳动者证言等可证明劳动关系。《保障农民工工资支付条例》规定，用人单位应按约定及时足额支付工资。若讨薪遇阻，农民工可先与单位协商，协商不成，可向劳动监察部门投诉，由其责令用人单位支付；也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服还能向法院起诉。若单位拒不支付且数额较大、经政府有关部门责令支付仍不支付，可能构成拒不支付劳动报酬罪，将被追究刑事责任。

当我们探讨农民工没有合同能否要回钱时，除了合同这一关键因素外，还有不少要点值得关注。比如，即便没有合同，但只要能证明存在实际的劳务关系，像考勤记录、工作证、工友证言等，同样具有法律效力。而且，根据相关法律规定，用人单位拖欠农民工工资是明确违法的。就算没有合同，农民工依然有权通过合法途径追讨薪资。要是你作为农民工，或者身边有这样的情况，对没有合同要回钱的具体流程、证据收集等还有疑问，不要着急。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答，帮你维护应得的权益。