劳动仲裁被告一直不去会怎么样

一、劳动仲裁被告一直不去会怎么样

1.仲裁庭会依规定进行缺席审理并作出裁决，即便被申请人缺席，案件审理仍会进行，仲裁庭会依据申请人提供的证据及法律规定来定夺。

2.被申请人会错失质证权等诉讼权利，这对其维护自身利益极为不利，可能导致裁决对其不利。

3.仲裁裁决书生效后，若被申请人不履行，申请人能向法院申请强制执行，届时被申请人将遭遇法院的强制执行措施，像冻结账户、扣押财产等，会给其带来重大经济损失和法律后果。因此，被告务必重视劳动仲裁，按时参与仲裁活动，以保障自身合法权益。

二、劳动仲裁被告一直不去法律后果有哪些

在劳动仲裁中，若被告（被申请人）经书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，法律后果如下：

缺席裁决：仲裁庭可以缺席裁决。这意味着仲裁庭会根据现有证据、申请人陈述等情况进行审理并作出裁决，被申请人失去在仲裁庭上进行答辩、质证等维护自身权益的机会。

承担不利裁决风险：由于被申请人未参与庭审阐述观点和提供证据，仲裁庭可能依据申请人提供的证据和主张进行认定，从而作出对被申请人不利的裁决。

履行裁决义务：若裁决结果对被申请人不利，被申请人需按照裁决书履行义务，否则申请人可向法院申请强制执行。

三、劳动仲裁被告一直不去会有法律后果吗

劳动仲裁中被告（被申请人）一直不去是有法律后果的。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。

缺席裁决意味着被申请人放弃了在仲裁庭上陈述、辩论、举证、质证等权利。仲裁庭会根据申请人提供的证据及陈述进行审理并作出裁决。若仲裁庭最终支持了申请人的请求，被申请人需按照裁决结果履行义务。若被申请人不履行，申请人可向法院申请强制执行，法院有权采取查询、冻结、划拨被申请人存款，查封、扣押、拍卖其财产等措施。所以，被申请人应积极参与仲裁，维护自身合法权益。

当我们探讨劳动仲裁被告一直不去会怎么样这个问题时，要知道被告无故缺席，并不影响仲裁程序的进行。仲裁庭可以根据现有证据进行缺席裁决。裁决结果一旦生效，被告就必须履行相应义务。如果被告拒不执行，原告可以通过法院强制执行程序，要求被告支付拖欠的工资、赔偿金等。此外，持续逃避劳动仲裁可能会对被告在用人单位的形象和职业发展产生负面影响。倘若你对劳动仲裁相关流程、缺席后果或后续执行等还有疑问，别错过寻求专业解答的机会，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧。